أعلنت "مجموعة دوكاب"، إحدى أكبر شركات التصنيع في دولة الإمارات العربية المتحدة عن تعيين محمد عبد الرحمن المطوع في منصب الرئيس التنفيذي للمجموعة اعتباراً من 1 يناير 2021.
وانضم المطوع إلى فريق "دوكاب" في عام 2015 حيث شغل مؤخراً منصب الرئيس التنفيذي لشركة "دوكاب للكابلات"، ويأتي خلفاً للرئيس التنفيذي آندرو شو الذي تولى قيادة عمليات المجموعة طوال الأعوام 13 الماضية وسيشغل الآن منصب مستشار لمجلس إدارة المجموعة.
ويأتي تعيين أول رئيس تنفيذي إماراتي لمجموعة "دوكاب" تماشياً مع جهود المجموعة المتواصلة وبرنامج دوكاب للتطوير الوطني، حيث يشغل الإماراتيون اليوم ثلثي المناصب القيادية العليا في المجموعة.
وبهذه المناسبة، قال الدكتور أحمد بن حسن الشيخ، رئيس مجلس إدارة "دوكاب": "منذ انضمامه إلى فريق "دوكاب"، أثبت محمد المطوع قدراته القيادية الكبيرة وشغفه بنمو الشركة وجعلها مؤسسة إماراتية عالمية المستوى. وتأتي هذه الخطوة تأكيداً على التزام "دوكاب" بالنمو المستدام لأعمالها واقتصاد الدولة ككل، كما أنها تمهد الطريق نحو مستقبل يقوم على أساس النجاح والتميز الذي أرسى دعائمه أندرو شو. وبالنيابة عن جميع أعضاء فريق العمل، أغتنم هذه الفرصة لأشكر شو على الجهود التي بذلها طوال السنوات الماضية في خدمة "دوكاب" وأتقدم بالتهاني إلى محمد المطوع وأتمنى له التوفيق في منصبه الجديد"
ومن أحدث المناصب التي شغلها المطوع، الرئيس التنفيذي لشركة دوكاب للكابلات. وخلال فترة عمله، ركز المطوع على تعزيز ريادة دوكاب في سوق دولة الإمارات ونمو أعمال تصدير الأسلاك والكابلات التي تحقق الآن حوالي 25٪ من الإيرادات والمبيعات لأكثر من 20 دولة.
وباعتباره عضواً رئيسياً في فريق الإدارة التنفيذية للمجموعة وقيادياً متمرساً يتمتع بمعرفة واسعة في أعمال "دوكاب" كشركة مصنّعة لمنتجات الكابلات والمعادن، ساهم المطوع بدور محوري في تطوير خطة الاستراتيجية الخمسية للمجموعة. وتولى قبل ذلك منصب المدير التجاري لمجموعة "دوكاب"، وانضم إلى المجموعة بعد أن تأهل كمهندس صناعي في الولايات المتحدة الأمريكية.
وعلى مدار السنوات القليلة الماضية، حرصت "دوكاب" على تنويع وتوسيع نطاق حضورها الجغرافي، حيث شهد العقد الماضي ارتفاع عدد أسواق التصدير من أقل من 15 دولة إلى أكثر من 30 دولة، وصاحب ذلك إطلاق ونمو عدة مشاريع منها "دوكاب للمعادن" و"دوكاب للألمنيوم".
وخلال العام الماضي تحديداً، واصلت مصانع الشركة العمل بكامل طاقتها والالتزام بمعايير الصحة والسلامة، وتحول موظفو مكاتبها إلى نموذج العمل من المنزل. وشكلت مرونة الشركة وامتثالها لمنهجية استمرارية الأعمال ركائز محورية لاستراتيجية "دوكاب"، إلى جانب الدعم القوي من شركائها في سلسلة التوريد والإدارة المالية الرشيدة.
لأحدث الوظائف، اضغط هنا!
اقرأ أيضًا:
2022-11-08
2022-07-13
2022-06-29
2022-06-13
2021-12-30
