ما سيكون عليه مختلف القطاعات في 2021؟ أي القطاعات ستوظف بشكل أكبر وأي نوع من المهارات سيكون الخيار الأول لأصحاب الأعمال؟ يشارك السيد/ لواء أبو خيط، رئيس الاستثمار في شركة دال والخبير في القطاع، تقريرًا داخليًا حول أوضاع العام الجديد مع ديبتي كول.
ما هي توقعاتك لعام 2021؟ وكمستثمر، ما هي القطاعات والأعمال التجارية التي ترغب في الاستثمار بها؟
لقد غير الوباء الطريقة التي يتبنى بها العالم التكنولوجيا خاصة في قطاعات التعليم والصحة والخدمات اللوجستية والغذاء. كمستثمر، لدي آفاق إيجابية قوية تجاه عام 2021 حيث يتم بالفعل نشر التطعيم في أجزاء مختلفة من العالم وتعود الحياة إلى طبيعتها (الطبيعة الجديدة). غالباً، سأبحث عن فرص الاستثمار في بيئة العمل عن بعد، والتكنولوجيا اللوجستية، وسلاسل الإمداد والتوريد، وخاصة تسليم الميل الأخير، والتكنولوجيا المالية، والتكنولوجيا الصحية.
أنت فلسطيني ووطنك الثاني السعودية. كيف أثر انخفاض أسعار النفط وانتشار الوباء على التوظيف؟ متى تعتقد عودة الاقتصاد إلى مساره الصحيح؟
الواقع أن انخفاض أسعار النفط وانتشار الوباء لم يؤد إلى انخفاض معدل التوظيف فحسب، بل أدى أيضاً إلى الركود العالمي الذي يتوقع الجميع استمراره على الأقل طيلة النصف الأول من عام 2021. ولكن، لقد ظهر لنا على مر التاريخ إمكانية التعافي الهائل للاقتصاد العالمي بعد أزمات عالمية. لقد شهدنا ذلك في التسعينيات وفي عام 2008. أعتقد أن النصف الثاني من عام 2021 سوف يحقق مستويات أعلى من تشغيل العمالة، واتجاهات إيجابية في الاقتصاد العالمي، وعلامات الانتعاش الاقتصادي الإيجابي في مختلف أنحاء العالم.
قالوا: “الحاجة أم الاختراع”، هل هناك أي أعمال تجارية جديدة ظهرت أثناء الجائحة؟
لن أقول إن الشركات الجديدة هي طريقة جديدة للتعامل مع الأعمال؛ فرضت عمليات الإغلاق والتباعد الاجتماعي معيارًا جديدًا على حياتنا ويتعين على الشركات أن تتكيف معه. ولم يعد عدم الاعتماد على التكنولوجيا خيارًا للشركات لما لها من أهمية لتحقيق النمو وقابلية التوسع. إن تطبيق التكنولوجيا المالية في عملك، وتمكين العمل عن بعد، والاجتماعات الافتراضية وإدارة الفريق الافتراضية هي أمثلة قليلة على الوضع الطبيعي الجديد وأثره على الطريقة التي نؤدي بها أعمالنا. جميع الحلول والتقنيات ذات الصلة هي ما نحصده حقًا أثناء الوباء.
أي القطاعات قد تشهد عمليات توظيف أسرع وأضخم؟
بينما تحاول الشركات خفض التكاليف الثابتة والتركيز على العاملين عن بُعد والمستقلين، أفترض أن العصر الجديد في التوظيف سيكون عصر العمل الحر وتبني أنظمة العاملين عن بعد. وعلى هذا، فإن القطاعات القادرة على الاعتماد على المستقلين بسهولة والتي لا تواجه أي مشاكل كبرى في بيئة العمل عن بعد هي القطاعات التي سوف تشهد أعلى معدلات التوظيف. ستكون هذه القطاعات مرتبطة بشكل أساسي بالتكنولوجيا والإعلان والتصميم والتكنولوجيا المالية والخدمات اللوجستية.
ما نوع المهارات المطلوبة في الوضع الطبيعي الجديد؟
إن المهارات الذاتية والتركيز والنتائج والفرق الافتراضية وإدارة المهام والالتزام بالمواعيد النهائية هي المهارات التي سأبحث عنها عند تعيين موظفين جدد مع مراعاة الوضع الطبيعي الجديد للقوى العاملة.
لقد فتحت كورونا الأبواب أمام المستقلين. ما هي الوظائف عن بعد التي تعتقد أنها ستكون مطلوبة؟
في غضون السنوات القليلة المقبلة ومع إدخال المزيد من تقنيات العمل عن بعد إلى السوق، سيكون هناك المزيد من الوظائف المطلوبة عن بعد. في الوقت الحالي، سأقول إن جميع وظائف التسويق وخدمة العملاء والمطورين وصانعي المحتوى والمصممين وكتاب النسخ هي الأكثر طلبًا عن بعد في الوقت الحالي.
اقرأ أيضًا:
