كيف تكتب سيرة ذاتية من دون أخطاء في دقائق؟|د.جوب

image

كم مرة سألت عن كاتب سيرة ذاتية ليكتب لك سيرة ذاتية جيدة؟ وكم عدد الوظائف التي فاتتك لعدم وجود سيرة ذاتية جاهزة؟ وكم مرة حاولت استخدام القوالب عبر الإنترنت لإنشاء سيرتك الذاتية لتجدها رديئة في النهاية؟

اليوم، ستكشف عن كل الأسرار الكامنة وراء كتابة سيرة ذاتية تفوز بالوظائف وتجذب مسؤولي التوظيف دون حتى التقدم للوظائف.

ترغب في معرفة كيفية كتابة سيرة ذاتية دون أخطاء في دقائق؟ واصل القراءة!

تجنب استخدام سيرة ذاتية واحدة لجميع الوظائف الشاغرة

تجنب استخدام سيرة ذاتية واحدة لجميع الوظائف الشاغرة
بادئ ذي بدء، عليك أن تنسى قاعدة "مقاس واحد يناسب الجميع" أثناء تصميم سيرتك الذاتية حيث يتعين عليك فهم كيفية إقناع كل موظف على حدة بسيرتك الذاتية.

وبوضع ذلك عين الاعتبار، يتعين على الباحثين عن العمل إقناع اثنين من مسؤولي التوظيف في سوق العمل اليوم: مسؤول التوظيف الآلي (ATS) والإنسان.

إذًا، كيف يمكنك إقناع كليهما؟

لفهم مسؤول التوظيف الآلي تمامًا، اقرأ هذا:

كيف تُقنع مسؤول التوظيف الآلي (ATS) عند قراءة سيرتك الذاتية

بعد ذلك، لإقناع الإنسان، يجب أن تكون سيرتك الذاتية إجابة واضحة عن السؤال: "هل يمتلك هذا المرشح المهارات والخبرة المطلوبة التي من شأنها مساعدته على التفوق في منصبنا؟"

لذلك، عليك أن تصمم سيرتك الذاتية حسب كل وظيفة، وبالتخصيص، لا أعني إعادة صياغة سيرتك الذاتية بالكامل، ولكن إضافة لمسة خاصة تناسب كل وظيفة، عن طريق:

  • استخدام المسمى الوظيفي النموذجي المستخدم في إعلان الوظيفة
  • استخدام الكلمات الرئيسية المذكورة في الوصف الوظيفي
  • تحديد إنجازاتك التي تُظهر كيف تضيف قيمة إلى المنصب الجديد
  • إظهار مواهبك لمسؤول الموارد البشرية بإعطاء إجابات عن كل سؤال يطرأ بباله أثناء قراءة سيرتك الذاتية.
إنها الطريقة التي تقدم بها نفسك كـ "منتج" لـ "جمهورك المستهدف" (مسؤولي الموارد البشرية).

ملحوظة: يُسمح باستخدام سيرة ذاتية واحدة في حالتين فقط: عند حضور معارض التوظيف وعند تحميل سيرتك الذاتية على مواقع البحث عن وظائف.

أكتب عنوان بريد إلكتروني احترافي

أكتب عنوان بريد إلكتروني احترافي
هدفك هو أن تكون "محترفًا"! هل سبق لك أن رأيت محترفًا لديه بريد إلكتروني [email protected]؟

أنشئ عنوان بريد إلكتروني احترافيًا بأسمائك الأولى والأخيرة فقط لتبدو جادًا ومهنيًا. إنه أول شيء يبحث عنه مسؤول التوظيف إذا وجد أن مؤهلاتك تتوافق مع متطلباتهم، لذلك لا تضع فرصة بسبب عنوان بريد إلكتروني غير مهني.

فكر في مسؤول التوظيف الآلي  (ATS)

فكر في مسؤول التوظيف الآلي  (ATS)
• وصف 80٪ من المرشحين البحث عن الوظائف عبر الإنترنت وطلبات العمل عبر الإنترنت بأنها مرهقة!

• ترفض 75% من أنظمة تتبع المتقدمين للوظائف المؤهلين لأسباب واهية مثل تنسيق السيرة الذاتية غير الصحيح!

هل أقنعتك هذه الإحصائيات بأهمية إقناع مسؤول التوظيف الآلي أولاً؟

لا يدرك معظم الباحثين عن عمل أن هناك مسؤولاً آليًا يتلقى سيرهم الذاتية أولاً، ويعتمد 75٪ من متخصصي الموارد البشرية على هذه الروبوتات لتصفية السير الذاتية لتضييق نطاق مجموعة المواهب لديهم.

لذا، كيف تقنع نظام تتبع المتقدمين (إذا كنت تستخدم الكلمات الرئيسية فعلاً)؟

• تأكد من أن سيرتك الذاتية جيدة التنسيق، ومنظمة، وسهلة القراءة.

• افصل أجزاء سيرتك الذاتية بالعناوين، وتوقف عن استخدام الصور أو الخرائط أو الرسوم البيانية لتبسيط مهام النظام عند قراءة سيرتك الذاتية.

تجنب الفقرات الطويلة والمرهقة

تجنب الفقرات الطويلة والمرهقة
تعد االأقسام الكبيرة والمتتالية من المحتوى علامات تحذيرية في سيرتك الذاتية. بدلاً من إجبار أصحاب العمل على غربلة أجزاء كبيرة من البيانات، قسّمهم إلى قطع قصيرة ونقاط محددة. وسيتمكنون بهذه الطريقة من تصفح سيرتك الذاتية بسرعة والعثور على المعلومات التي يبحثون عنها.

أكتب ملخصًا قويًا لكسب الوظائف

أكتب ملخصًا قويًا لكسب الوظائف
توقف عن الخوض مباشرة في واجبات الوظيفة في سيرتك الذاتية قبل تقديم ملخص لائق. يصعب على مسؤولي التوظيف إدراك مدى تأثيرك على الشركة وكيف ستكون مناسبًا لثقافة مكان العمل الجديدة.

ابدأ كل دور بملخص مسؤولياتك وكيف يساهم عملك في أداء الشركة عمومًا.

لا تستخدم الشعارات أو الأيقونات

لا تستخدم الشعارات أو الأيقونات
الشعارات والأيقونات غير مطلوبة في السيرة الذاتية. ودائمًا ما يظهروا بمظهر غير مرتب ويشغلون مساحة كبيرة. ويمكن للكلمات أن تصف بشكل أفضل ما تود طرحه.

يُزيد وجود عدد كبير جدًا من الصور أيضًا حجم ملف سيرتك الذاتية، مما يتسبب في صعوبة قراءتها بواسطة تطبيقات برامج السيرة الذاتية، مما يتسبب في تأخير التسليم أو ضياعها في صناديق وارد مسؤولي التوظيف.

اجعل سيرتك الذاتية بسيطة باستخدام النص فقط.

تجنب استخدام الرسوم البيانية للمهارات

تجنب استخدام الرسوم البيانية للمهارات
ومع أن الرسوم البيانية للمهارات جميلة من الناحية المرئية، فإنها لا تظهر قدراتك بدقة. غالبًا ما تتجاهل ATS هذه الرسوم. وعمومًا، كيفية تقييمك لقدراتك هي مسألة تفضيلات شخصية.

وتنسيق النص هو أبسط طريقة لتأكيد خبرتك. بدلاً من منح نفسك 8/10 في مهارات استخدام "مايكروسوفت أوفيس"، يمكنك أن تعلن أنك معتمد من مايكروسوفت (إذا كان هذا حقيقيًا). وبالمثل، بدلاً من تصنيف مهاراتك الإدارية، اشرح كيف كنت تقود فريقًا من عشرة موظفين لتجاوز أهداف المبيعات بنسبة 50٪ باستمرار.

تجنب استخدام العديد من الألوان

تجنب استخدام العديد من الألوان
ومع أن استخدام الألوان النابضة بالحياة في سيرتك الذاتية أصبح أكثر شيوعًا في السنوات الأخيرة (لا سيما مع اتجاهات البحث عن عمل غير التقليدية)، يجب أن تكون انتقائيًا بشأن مقدار ونوع الأشكال التي تختارها.

التزم بالألوان الأساسية واستخدمها في العناوين الرئيسية فقط.

لا تفرط في تغيير لون الخلفية أو كتابة السيرة الذاتية بالكامل في صورة مضيئة.

سلط الضوء على إنجازاتك

سلط الضوء على إنجازاتك
يقرر كل مسؤول توظيف ما سيفعله هذا الموظف قبل أن ينشر إعلانًا وظيفيًا، لذلك ليست هناك حاجة لسرد جميع مسؤولياتك الحالية.

بدلاً من ذلك، اعرض نقاط قوتك وسماتك المميزة في سيرتك الذاتية وكيف تؤثر على الشركة.

لا تذكر واجباتك فحسب؛ انتقل لتوضيح النتائج التي حققتها والقيمة التي أضفتها.

على سبيل المثال، لا تكتفِ بكتابة:

"وظيفتي هي وضع خطط وسائل التواصل الاجتماعي."

اثبت قيمتك:

"تمكنا من كسب 100,000 متابع جديد سنويًا عبر نشر محتوى يمس جمهورنا المستهدف."

ربما لن تقدر على فعل هذا مع جميع مسؤولياتك، ولكن ابذل جهدًا للقيام بذلك حيثما أمكن.

تجنب استخدام الكلمات الطنانة

تجنب استخدام الكلمات الطنانة
يعرف كل متخصص توظيف أن جميع الباحثين عن عمل "لديهم دوافع عالية" و "مهارات العمل ضمن فريق" و "يمكنهم العمل تحت الضغط".

لذا، لا داعي لاستخدام هذه الكليشيهات في سيرتك الذاتية. وضح بالأمثلة كيف ستضيف قيمة وكيف يمكن لمهارات "العمل الجماعي" و "التحفيز الذاتي" أن تفيد الشركة.

تجنب إساءة استخدام الخطوط

تجنب إساءة استخدام الخطوط
"سهولة القراءة" هي سمة ممتازة للسيرة الذاتية الجيدة. لذا، عليك أن تبسيط الأمر قدر الإمكان، حتى يشعر القائمون على التوظيف بالراحة أثناء قراءتها.

وعلى الرغم من أن استخدام الخطوط "العصرية" قد يجعلها أكثر جاذبية، إلا أنها تدفع القائمين بالتوظيف إلى تخطي سيرتك الذاتية حيث يجدون صعوبة في قراءتها والعثور على التفاصيل التي يبحثون عنها.

اقرأ النموذجين التاليين من السير الذاتية واحكم أيهما أكثر قابلية للقراءة؟

تجنب إدراج الأسباب وراء ترك وظائفك السابقة

تجنب إدراج الأسباب وراء ترك وظائفك السابقة
لا يهتم المسؤولون عن التوظيف بسبب تركك لكل وظيفة مدرجة في سيرتك الذاتية. يجب أن يكون الهدف الأساسي من سيرتك الذاتية هو تعزيز قدراتك.

إنها "إعلانك التجاري". وإذا احتاج مسؤول التوظيف إلى معرفة سبب تركك لمنصبك السابق أثناء المقابلة، فسوف يسألك مباشرةً.

تجنب ذكر أي تفاصيل تتعلق بالراتب

تجنب ذكر أي تفاصيل تتعلق بالراتب
باستثناء ما إذا طلب إعلان الوظيفة صراحةً، لا تذكر الراتب السابق أو الحالي أو حتى تطلعات الراتب في سيرتك الذاتية. إنه مضيعة للوقت والمكان، وينقل الانطباع للقائمين بالتوظيف أنك مهتم بالمال فقط، وليس المؤسسة أو الوظيفة.

عندما تتحدث عن كيفية زيادة إيرادات الأعمال أو تنفيذ استراتيجية في الوقت المحدد وضمن الميزانية المخصصة، مثلاً، يمكنك الحديث عن المال. وأي شيء آخر يمكن أن ينتظر حتى نهاية المقابلة أو المناقشة.

تجنب حشو الكلمات الرئيسية

تجنب حشو الكلمات الرئيسية
تُظهر سيرتك الذاتية مهارات التواصل لديك، لذا بعد إنشاء سيرتك الذاتية، اقرأها بصوت عالٍ! إذا اكتشفت تكرار بعض الكلمات، فاستبدلها بمرادفات أخرى. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في العثور على المرادفات، فاستخدم قواميس مثل thesaurus.com.

اجعل الانتقال بين الصفحات سلسًا

اجعل الانتقال بين الصفحات سلسًا
نظرًا لأن سيرتك الذاتية وثيقة رسمية، يجب صياغتها صياغة احترافية. والانتقال غير المنظم بين الصفحات يدفع متخصص التوظيف للتفكير مرتين قبل مواصلة قراءة سيرتك الذاتية.

أكتب سيرة ذاتية في صفحتين بحد أقصى

أكتب سيرة ذاتية في صفحتين بحد أقصى
مسؤولو التوظيف مشغولون للغاية، لذلك ليس لديهم الوقت لقراءة سيرتك الذاتية المكونة من 4 صفحات.

أكتب سيرتك الذاتية في صفحتين أو أقل لتوفير البيانات المهمة بنجاح وإنشاء سيرة ذاتية قوية. وتأكد من أن نقاطك واضحة وموجزة.

رتب خبرتك العملية ترتيبًا زمنيًا

رتب خبرتك العملية ترتيبًا زمنيًا
يجب تنظيم التاريخ العملي في تسلسل زمني، بحيث تكون أحدث وظيفة هي الأولى ويليها الأقدم.

يريد أصحاب العمل معرفة المزيد عن عملك السابق وكيف يمكن لقدراتك أن تساعد أعمالهم على الازدهار. لذا، انتبه إلى دورك السابق ولا تدخل في الكثير من التفاصيل حوله لتوفر وقت مسؤول التوظيف والمساحة في سيرتك الذاتية.

التزم بتنسيق الملف المذكور في إعلان الوظيفة

التزم بتنسيق الملف المذكور في إعلان الوظيفة
في حين أن السيرة الذاتية بتنسيق PDF هي الأكثر شيوعًا، يجب أن يكون لديك إصدار مستند "بي دي اف" و"وورد" من سيرتك الذاتية لأسباب مختلفة.

أهمها أنه يمكنك خوض تجربة تقديم طلب وظيفة عبر الإنترنت مملة، والطريقة الوحيدة للخروج هي تحميل سيرتك الذاتية. وإذا كانت سيرتك الذاتية بصيغة "بي دي اف"، كيف ستنظم كل التفاصيل؟ سيكون من السهل نسخ ولصق المحتوى وإنهاء هذه العملية المستمرة إن كان لديك سيرة ذاتية بصيغة ملف وورد.

وقد يفضل أصحاب العمل سيرة ذاتية منسقة كمستند وورد. إذًا، اهتم بقراءة إعلان الوظيفة للنهاية لتجد ما يطلبه متخصص التوظيف.

تجنب إضافة قسم "من يمكن الرجوع إليهم"

تجنب إضافة قسم من يمكن الرجوع إليهم
سلط الضوء على إنجازاتك بدلاً من استهلاك مساحة في سيرتك الذاتية لإضافة الأشخاص ممن يمكن الرجوع إليهم.

وهنا ينبغي التأكيد أنه لا حاجة لإضافة "المراجع متاحة عند الطلب" لأن مسؤول التوظيف يدرك ذلك تمامًا وسيطلبها عند الحاجة.

أضف حسابات وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بك

أضف حسابات وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بك
"جوجل" و"لينكد إن" هما سيرتك الذاتية الجديدة، لذا سيطلع القائمون على التوظيف من حساباتك إذا ذكرتهم أم لا.

اقرأ هذه المدونات لإنشاء ملف تعريف مميز على لينكد إن:

استخدم اسم ملف احترافي

استخدم اسم ملف احترافي
اقض بعض الوقت في صياغة اسم احترافي لسيرتك الذاتية بدلاً من حفظها كملف cv.txt. يجب أن يكون اسم ملف السيرة الذاتية هو اسمك + مسماك الوظيفي. يؤكد ذلك كفائتك واهتمامك بالتفاصيل.

اقرأ أيضا:

راجع سيرتك الذاتية لغويًا

راجع سيرتك الذاتية لغويًا
ما انطباعك الأول إذا صادفت مرشحًا أخطأ في كتابة اسمه؟ هل ستستمر في قراءة بقية هذه السيرة الذاتية؟

أعد مراجعة سيرتك الذاتية بحثًا عن مشكلات نحوية واستخدم أداة فحص اللغة مثل Grammarly إذا كنت تريد أن تكون واثقًا بدرجة أكبر.

تشمل أخطاء السيرة الذاتية الشائعة الأخرى:

  • استخدام صور فوتوغرافية غير احترافية
  • إدراج تفاصيل اتصال غير صحيحة
  • إضافة معلومات شخصية
  • استخدام أزمنة مختلفة والعديد من الضمائر
  • تجاهل استخدام أفعال الإجراء
  • استخدام الشخص الثالث عند الكتابة
  • إضافة قسم "الأهداف"
لتسهيل الأمر الأكثر، سيساعدك د. جوب في إنشاء سيرتك الذاتية ثنائية اللغة دون أخطاء في دقائق عند الاشتراك وملء ملف التعريف الخاص بك،

كم مرة سألت عن كاتب سيرة ذاتية ليكتب لك سيرة ذاتية جيدة؟ وكم عدد الوظائف التي فاتتك لعدم وجود سيرة ذاتية جاهزة؟ وكم مرة حاولت استخدام القوالب عبر الإنترنت لإنشاء سيرتك الذاتية لتجدها رديئة في النهاية؟

اليوم، ستكشف عن كل الأسرار الكامنة وراء كتابة سيرة ذاتية تفوز بالوظائف وتجذب مسؤولي التوظيف دون حتى التقدم للوظائف.

ترغب في معرفة كيفية كتابة سيرة ذاتية دون أخطاء في دقائق؟ واصل القراءة!

تجنب استخدام سيرة ذاتية واحدة لجميع الوظائف الشاغرة

تجنب استخدام سيرة ذاتية واحدة لجميع الوظائف الشاغرة
بادئ ذي بدء، عليك أن تنسى قاعدة "مقاس واحد يناسب الجميع" أثناء تصميم سيرتك الذاتية حيث يتعين عليك فهم كيفية إقناع كل موظف على حدة بسيرتك الذاتية.

وبوضع ذلك عين الاعتبار، يتعين على الباحثين عن العمل إقناع اثنين من مسؤولي التوظيف في سوق العمل اليوم: مسؤول التوظيف الآلي (ATS) والإنسان.

إذًا، كيف يمكنك إقناع كليهما؟

لفهم مسؤول التوظيف الآلي تمامًا، اقرأ هذا:

كيف تُقنع مسؤول التوظيف الآلي (ATS) عند قراءة سيرتك الذاتية

بعد ذلك، لإقناع الإنسان، يجب أن تكون سيرتك الذاتية إجابة واضحة عن السؤال: "هل يمتلك هذا المرشح المهارات والخبرة المطلوبة التي من شأنها مساعدته على التفوق في منصبنا؟"

لذلك، عليك أن تصمم سيرتك الذاتية حسب كل وظيفة، وبالتخصيص، لا أعني إعادة صياغة سيرتك الذاتية بالكامل، ولكن إضافة لمسة خاصة تناسب كل وظيفة، عن طريق:

  • استخدام المسمى الوظيفي النموذجي المستخدم في إعلان الوظيفة
  • استخدام الكلمات الرئيسية المذكورة في الوصف الوظيفي
  • تحديد إنجازاتك التي تُظهر كيف تضيف قيمة إلى المنصب الجديد
  • إظهار مواهبك لمسؤول الموارد البشرية بإعطاء إجابات عن كل سؤال يطرأ بباله أثناء قراءة سيرتك الذاتية.
إنها الطريقة التي تقدم بها نفسك كـ "منتج" لـ "جمهورك المستهدف" (مسؤولي الموارد البشرية).

ملحوظة: يُسمح باستخدام سيرة ذاتية واحدة في حالتين فقط: عند حضور معارض التوظيف وعند تحميل سيرتك الذاتية على مواقع البحث عن وظائف.

https://www.youtube.com/watch?v=1G0AIEHSnlw&t=1s

أكتب عنوان بريد إلكتروني احترافي

أكتب عنوان بريد إلكتروني احترافي
هدفك هو أن تكون "محترفًا"! هل سبق لك أن رأيت محترفًا لديه بريد إلكتروني [email protected]؟

أنشئ عنوان بريد إلكتروني احترافيًا بأسمائك الأولى والأخيرة فقط لتبدو جادًا ومهنيًا. إنه أول شيء يبحث عنه مسؤول التوظيف إذا وجد أن مؤهلاتك تتوافق مع متطلباتهم، لذلك لا تضع فرصة بسبب عنوان بريد إلكتروني غير مهني.

فكر في مسؤول التوظيف الآلي  (ATS)

فكر في مسؤول التوظيف الآلي  (ATS)
• وصف 80٪ من المرشحين البحث عن الوظائف عبر الإنترنت وطلبات العمل عبر الإنترنت بأنها مرهقة!

• ترفض 75% من أنظمة تتبع المتقدمين للوظائف المؤهلين لأسباب واهية مثل تنسيق السيرة الذاتية غير الصحيح!

هل أقنعتك هذه الإحصائيات بأهمية إقناع مسؤول التوظيف الآلي أولاً؟

لا يدرك معظم الباحثين عن عمل أن هناك مسؤولاً آليًا يتلقى سيرهم الذاتية أولاً، ويعتمد 75٪ من متخصصي الموارد البشرية على هذه الروبوتات لتصفية السير الذاتية لتضييق نطاق مجموعة المواهب لديهم.

لذا، كيف تقنع نظام تتبع المتقدمين (إذا كنت تستخدم الكلمات الرئيسية فعلاً)؟

• تأكد من أن سيرتك الذاتية جيدة التنسيق، ومنظمة، وسهلة القراءة.

• افصل أجزاء سيرتك الذاتية بالعناوين، وتوقف عن استخدام الصور أو الخرائط أو الرسوم البيانية لتبسيط مهام النظام عند قراءة سيرتك الذاتية.

تجنب الفقرات الطويلة والمرهقة

تجنب الفقرات الطويلة والمرهقة
تعد االأقسام الكبيرة والمتتالية من المحتوى علامات تحذيرية في سيرتك الذاتية. بدلاً من إجبار أصحاب العمل على غربلة أجزاء كبيرة من البيانات، قسّمهم إلى قطع قصيرة ونقاط محددة. وسيتمكنون بهذه الطريقة من تصفح سيرتك الذاتية بسرعة والعثور على المعلومات التي يبحثون عنها.

أكتب ملخصًا قويًا لكسب الوظائف

أكتب ملخصًا قويًا لكسب الوظائف
توقف عن الخوض مباشرة في واجبات الوظيفة في سيرتك الذاتية قبل تقديم ملخص لائق. يصعب على مسؤولي التوظيف إدراك مدى تأثيرك على الشركة وكيف ستكون مناسبًا لثقافة مكان العمل الجديدة.

ابدأ كل دور بملخص مسؤولياتك وكيف يساهم عملك في أداء الشركة عمومًا.

لا تستخدم الشعارات أو الأيقونات

لا تستخدم الشعارات أو الأيقونات
الشعارات والأيقونات غير مطلوبة في السيرة الذاتية. ودائمًا ما يظهروا بمظهر غير مرتب ويشغلون مساحة كبيرة. ويمكن للكلمات أن تصف بشكل أفضل ما تود طرحه.

يُزيد وجود عدد كبير جدًا من الصور أيضًا حجم ملف سيرتك الذاتية، مما يتسبب في صعوبة قراءتها بواسطة تطبيقات برامج السيرة الذاتية، مما يتسبب في تأخير التسليم أو ضياعها في صناديق وارد مسؤولي التوظيف.

اجعل سيرتك الذاتية بسيطة باستخدام النص فقط.

تجنب استخدام الرسوم البيانية للمهارات

تجنب استخدام الرسوم البيانية للمهارات
ومع أن الرسوم البيانية للمهارات جميلة من الناحية المرئية، فإنها لا تظهر قدراتك بدقة. غالبًا ما تتجاهل ATS هذه الرسوم. وعمومًا، كيفية تقييمك لقدراتك هي مسألة تفضيلات شخصية.

وتنسيق النص هو أبسط طريقة لتأكيد خبرتك. بدلاً من منح نفسك 8/10 في مهارات استخدام "مايكروسوفت أوفيس"، يمكنك أن تعلن أنك معتمد من مايكروسوفت (إذا كان هذا حقيقيًا). وبالمثل، بدلاً من تصنيف مهاراتك الإدارية، اشرح كيف كنت تقود فريقًا من عشرة موظفين لتجاوز أهداف المبيعات بنسبة 50٪ باستمرار.

تجنب استخدام العديد من الألوان

تجنب استخدام العديد من الألوان
ومع أن استخدام الألوان النابضة بالحياة في سيرتك الذاتية أصبح أكثر شيوعًا في السنوات الأخيرة (لا سيما مع اتجاهات البحث عن عمل غير التقليدية)، يجب أن تكون انتقائيًا بشأن مقدار ونوع الأشكال التي تختارها.

التزم بالألوان الأساسية واستخدمها في العناوين الرئيسية فقط.

لا تفرط في تغيير لون الخلفية أو كتابة السيرة الذاتية بالكامل في صورة مضيئة.

سلط الضوء على إنجازاتك

سلط الضوء على إنجازاتك
يقرر كل مسؤول توظيف ما سيفعله هذا الموظف قبل أن ينشر إعلانًا وظيفيًا، لذلك ليست هناك حاجة لسرد جميع مسؤولياتك الحالية.

بدلاً من ذلك، اعرض نقاط قوتك وسماتك المميزة في سيرتك الذاتية وكيف تؤثر على الشركة.

لا تذكر واجباتك فحسب؛ انتقل لتوضيح النتائج التي حققتها والقيمة التي أضفتها.

على سبيل المثال، لا تكتفِ بكتابة:

"وظيفتي هي وضع خطط وسائل التواصل الاجتماعي."

اثبت قيمتك:

"تمكنا من كسب 100,000 متابع جديد سنويًا عبر نشر محتوى يمس جمهورنا المستهدف."

ربما لن تقدر على فعل هذا مع جميع مسؤولياتك، ولكن ابذل جهدًا للقيام بذلك حيثما أمكن.

تجنب استخدام الكلمات الطنانة

تجنب استخدام الكلمات الطنانة
يعرف كل متخصص توظيف أن جميع الباحثين عن عمل "لديهم دوافع عالية" و "مهارات العمل ضمن فريق" و "يمكنهم العمل تحت الضغط".

لذا، لا داعي لاستخدام هذه الكليشيهات في سيرتك الذاتية. وضح بالأمثلة كيف ستضيف قيمة وكيف يمكن لمهارات "العمل الجماعي" و "التحفيز الذاتي" أن تفيد الشركة.

تجنب إساءة استخدام الخطوط

تجنب إساءة استخدام الخطوط
"سهولة القراءة" هي سمة ممتازة للسيرة الذاتية الجيدة. لذا، عليك أن تبسيط الأمر قدر الإمكان، حتى يشعر القائمون على التوظيف بالراحة أثناء قراءتها.

وعلى الرغم من أن استخدام الخطوط "العصرية" قد يجعلها أكثر جاذبية، إلا أنها تدفع القائمين بالتوظيف إلى تخطي سيرتك الذاتية حيث يجدون صعوبة في قراءتها والعثور على التفاصيل التي يبحثون عنها.

اقرأ النموذجين التاليين من السير الذاتية واحكم أيهما أكثر قابلية للقراءة؟

تجنب إدراج الأسباب وراء ترك وظائفك السابقة

تجنب إدراج الأسباب وراء ترك وظائفك السابقة
لا يهتم المسؤولون عن التوظيف بسبب تركك لكل وظيفة مدرجة في سيرتك الذاتية. يجب أن يكون الهدف الأساسي من سيرتك الذاتية هو تعزيز قدراتك.

إنها "إعلانك التجاري". وإذا احتاج مسؤول التوظيف إلى معرفة سبب تركك لمنصبك السابق أثناء المقابلة، فسوف يسألك مباشرةً.

تجنب ذكر أي تفاصيل تتعلق بالراتب

تجنب ذكر أي تفاصيل تتعلق بالراتب
باستثناء ما إذا طلب إعلان الوظيفة صراحةً، لا تذكر الراتب السابق أو الحالي أو حتى تطلعات الراتب في سيرتك الذاتية. إنه مضيعة للوقت والمكان، وينقل الانطباع للقائمين بالتوظيف أنك مهتم بالمال فقط، وليس المؤسسة أو الوظيفة.

عندما تتحدث عن كيفية زيادة إيرادات الأعمال أو تنفيذ استراتيجية في الوقت المحدد وضمن الميزانية المخصصة، مثلاً، يمكنك الحديث عن المال. وأي شيء آخر يمكن أن ينتظر حتى نهاية المقابلة أو المناقشة.

تجنب حشو الكلمات الرئيسية

تجنب حشو الكلمات الرئيسية
تُظهر سيرتك الذاتية مهارات التواصل لديك، لذا بعد إنشاء سيرتك الذاتية، اقرأها بصوت عالٍ! إذا اكتشفت تكرار بعض الكلمات، فاستبدلها بمرادفات أخرى. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في العثور على المرادفات، فاستخدم قواميس مثل thesaurus.com.

اجعل الانتقال بين الصفحات سلسًا

اجعل الانتقال بين الصفحات سلسًا
نظرًا لأن سيرتك الذاتية وثيقة رسمية، يجب صياغتها صياغة احترافية. والانتقال غير المنظم بين الصفحات يدفع متخصص التوظيف للتفكير مرتين قبل مواصلة قراءة سيرتك الذاتية.

أكتب سيرة ذاتية في صفحتين بحد أقصى

أكتب سيرة ذاتية في صفحتين بحد أقصى
مسؤولو التوظيف مشغولون للغاية، لذلك ليس لديهم الوقت لقراءة سيرتك الذاتية المكونة من 4 صفحات.

أكتب سيرتك الذاتية في صفحتين أو أقل لتوفير البيانات المهمة بنجاح وإنشاء سيرة ذاتية قوية. وتأكد من أن نقاطك واضحة وموجزة.

رتب خبرتك العملية ترتيبًا زمنيًا

رتب خبرتك العملية ترتيبًا زمنيًا
يجب تنظيم التاريخ العملي في تسلسل زمني، بحيث تكون أحدث وظيفة هي الأولى ويليها الأقدم.

يريد أصحاب العمل معرفة المزيد عن عملك السابق وكيف يمكن لقدراتك أن تساعد أعمالهم على الازدهار. لذا، انتبه إلى دورك السابق ولا تدخل في الكثير من التفاصيل حوله لتوفر وقت مسؤول التوظيف والمساحة في سيرتك الذاتية.

التزم بتنسيق الملف المذكور في إعلان الوظيفة

التزم بتنسيق الملف المذكور في إعلان الوظيفة
في حين أن السيرة الذاتية بتنسيق PDF هي الأكثر شيوعًا، يجب أن يكون لديك إصدار مستند "بي دي اف" و"وورد" من سيرتك الذاتية لأسباب مختلفة.

أهمها أنه يمكنك خوض تجربة تقديم طلب وظيفة عبر الإنترنت مملة، والطريقة الوحيدة للخروج هي تحميل سيرتك الذاتية. وإذا كانت سيرتك الذاتية بصيغة "بي دي اف"، كيف ستنظم كل التفاصيل؟ سيكون من السهل نسخ ولصق المحتوى وإنهاء هذه العملية المستمرة إن كان لديك سيرة ذاتية بصيغة ملف وورد.

وقد يفضل أصحاب العمل سيرة ذاتية منسقة كمستند وورد. إذًا، اهتم بقراءة إعلان الوظيفة للنهاية لتجد ما يطلبه متخصص التوظيف.

تجنب إضافة قسم "من يمكن الرجوع إليهم"

تجنب إضافة قسم من يمكن الرجوع إليهم
سلط الضوء على إنجازاتك بدلاً من استهلاك مساحة في سيرتك الذاتية لإضافة الأشخاص ممن يمكن الرجوع إليهم.

وهنا ينبغي التأكيد أنه لا حاجة لإضافة "المراجع متاحة عند الطلب" لأن مسؤول التوظيف يدرك ذلك تمامًا وسيطلبها عند الحاجة.

أضف حسابات وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بك

أضف حسابات وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بك
"جوجل" و"لينكد إن" هما سيرتك الذاتية الجديدة، لذا سيطلع القائمون على التوظيف من حساباتك إذا ذكرتهم أم لا.

اقرأ هذه المدونات لإنشاء ملف تعريف مميز على لينكد إن:

استخدم اسم ملف احترافي

استخدم اسم ملف احترافي
اقض بعض الوقت في صياغة اسم احترافي لسيرتك الذاتية بدلاً من حفظها كملف cv.txt. يجب أن يكون اسم ملف السيرة الذاتية هو اسمك + مسماك الوظيفي. يؤكد ذلك كفائتك واهتمامك بالتفاصيل.

اقرأ أيضا:

راجع سيرتك الذاتية لغويًا

راجع سيرتك الذاتية لغويًا
ما انطباعك الأول إذا صادفت مرشحًا أخطأ في كتابة اسمه؟ هل ستستمر في قراءة بقية هذه السيرة الذاتية؟

أعد مراجعة سيرتك الذاتية بحثًا عن مشكلات نحوية واستخدم أداة فحص اللغة مثل Grammarly إذا كنت تريد أن تكون واثقًا بدرجة أكبر.

تشمل أخطاء السيرة الذاتية الشائعة الأخرى:

  • استخدام صور فوتوغرافية غير احترافية
  • إدراج تفاصيل اتصال غير صحيحة
  • إضافة معلومات شخصية
  • استخدام أزمنة مختلفة والعديد من الضمائر
  • تجاهل استخدام أفعال الإجراء
  • استخدام الشخص الثالث عند الكتابة
  • إضافة قسم "الأهداف"
لتسهيل الأمر الأكثر، سيساعدك د. جوب في إنشاء سيرتك الذاتية ثنائية اللغة دون أخطاء في دقائق عند الاشتراك وملء ملف التعريف الخاص بك،