4 طرق لإجراء مقابلة مع صاحب العمل والحصول على الوظيفة

جميعنا نمر بأوقات عصيبة، ونحلم بالتوقيع على عرض العمل، ونشعر بالتوتر بسبب الأوضاع المضطربة.

 ومع ذلك، خلال هذا المستقبل المجهول والأزمة المالية، فإنه ليس خيارًا أن نعزز ثقتنا لاغتنام الفرصة النادرة والتألق.

ليس على الباحث عن الوظيفة فقط أن يثبت أنه يستحق المنصب، بل عليه أيضاً تقييم الدور الوظيفي والشركة. لذلك، يجب أن يعرف كيفية إجراء مقابلة مع مسؤول التوظيف كما يجري مسؤول التوظيف مقابلة معه.

استغل المحادثات أثناء تناول القهوة

تلعب اللقاءات المباشرة دورًا مهمًا في البحث عن الشركة قبل المقابلة. حاول الوصول إلى الموظفين الحاليين أو السابقين العاملين في شركتك المحتملة، وادعهم لتناول القهوة سويًا، وحاول جمع أكبر قدر ممكن من المعلومات حول ثقافة الشركة، وبيئتها، وفرص النمو بها. ستساعدك مقابلة هؤلاء الموظفين أيضًا على فهم المزيد حول سمات الموظفين وشخصياتهم التي تبحث الشركة عنها وتقييم بيئة العمل في المؤسسة لمعرفة ما إذا كانت تدعم تطوير الموظفين وتطبق سياساتها بدقة.

استغل لينكد إن للعثور على الموظفين الحاليين والسابقين ودعوتهم لتناول القهوة أو التواصل هاتفيًا. كن واضحًا بشأن أهدافك، وستساعدك إجابتهم بشكل كبير.

فقط ضع الأمور التالية في الاعتبار: (1) لا تذكر شيئًا للموظفين الحاليين لا تريد أن يعرفه مدير التوظيف أو صاحب العمل المستقبلي، و (2) أعرب عن تقديرك وامتنانك لما يشاركه معك الأشخاص من خبرات.

اُحْصُلْ على آراء حقيقية

ألا يمكن الحصول على معلومات مباشرة من الموظفين؟ يمكنك العثور على تقييمات حقيقية على الإنترنت نظراً لتوافر مجموعة متنوعة من ملفات تعريف الشركات على منصات العمل مثل د.جوب. وقد أصبحت الآن بعض المواقع الإلكترونية متخصصة بشكل كامل في جمع المعلومات حول تفضيلات الشركات من حيث الجنس، ونطاق الرواتب، وبيئة العمل، وسياسة المكتب.

ضع في اعتبارك أن هذه المراجعات قد لا تكون دقيقة على جميع المنصات. فإن معظم الأشخاص الذين يتركون التعليقات إما راضون أو منزعجون للغاية.

تقوم بعض هذه المنصات أيضًا بتسويق ملفات تعريف الشركات مما يساعد الشركات على إبراز مدى روعة العمل معهم. ليس من السهل التمييز بين الملفات الشخصية التي تروّج للمؤسسة كنوع من العلاقات العامة وتقييمات الموظفين الحقيقية.

افهم الوظيفة

كن ذكيًا! إن العمل في مبنى ضخم مع أحدث التقنيات لن يفيدك شيئًا عندما يكون لديك عمل مرهق للغاية مع مهام لا تنتهي. انضم العديد من المهنيين إلى الشركات بسبب سمعتها. ثم اكتشفوا أن الشركة تتجاهل جهودهم ودورهم في تحقيق الهدف الأكبر.

تحب التسويق ولكنك تكره الأرقام؟ إن الحصول على وظيفة قسم الشؤون المالية في شركة أحلامك لن يرضيك. سوف يقتلك. إن الحصول على وظيفة تتوافق مع مهاراتك ومؤهلاتك من شأنه أن يزيد إنتاجيتك، ويجعلك تحقق بحياة مهنية ناجحة.

أحصل على إجابة واضحة فيما يتعلق بالمهام والمسؤوليات والمهارات اليومية المطلوبة للوظيفة التي تجري مقابلة للحصول عليها. ماذا لو لم تتمكن من الحصول على إجابة واضحة من مدير التوظيف على هذه الأنواع من الأسئلة؟ إذا، تلك إجابة كافية.

تعرف على ثقافة الشركة

يأتي التعرف على ثقافة الشركة بين أهم المهام.

ضع في اعتبارك أن الثقافة تختلف نوعًا ما عن الرؤية أو المهمة الكامنة وراء الوظيفة.

حاول الحصول على أكبر قدر ممكن من المعلومات حول ثقافة الشركة من خلال طرح أسئلة مثل كيف تقيس الشركة النجاح؟ هل يعمل الموظفون من المنزل؟ كيف يتواصل الموظفون مع بعضهم البعض ومع مديريهم؟

إنها مهمتك كباحث عن عمل أن تصقل مهاراتك ومؤهلاتك وخبراتك لتحقيق نجاح مهني باهر. اتبع نصائح المقابلة هذه للتألق والحصول على وظيفة دائمة تستمر لسنوات، وليس فقط بضعة أشهر.