مقابلات العمل مثل المواعيد الأولى. الانطباعات الجيدة تدوم بها، ويمكن أن ترتبك، ويمكن أن تكون نتائجها غير متوقعة. خلال مقابلة العمل، يكون على جهة التوظيف مهمة الاختيار بين المتقدمين للوظيفة الذين تم استدعاؤهم لإجراء المقابلات. ويواجه مقدم الطلب تحديان: أولاً، إقناع مسؤول التوظيف بأنه أفضل مرشح للوظيفة. وثانيًا، التفوق على الآخرين.
فيما يلي 5 طرق لتتفوق في مقابلة العمل:
- تدرب على المقابلة الشخصية
يحتاج مستشار المقابلة إلى حوالي 4 ساعات قبل المقابلات لإعداد مقدم الطلب لمواجهة مسؤول التوظيف. الممارسة تؤتي ثمارها ، وستتمكن بسهولة من الحصول على الوظيفة.
- جهز كلمة السر الخاصة بك
الذي يعني بالعربية “الحالة والمهمة والإجراء والنتيجة”.
وشَرَح ذلك، باختصار، بأنك ستصف الموقف بشكل عام (الحالة)، وتذكر المهام التي كُلفت بها (المهمة)، وتشرح كيف نفذت ذلك (الإجراء)، وأخيراً تثبت كيف أدى ذلك إلى نتائج باهرة (النتيجة).
اقرأ المزيد: مسؤول موارد بشرية سابق في”آبل” يكشف سر الإجابة “المثالية” عن أي سؤال في مقابلة العمل
- ابحث حول الشركة
اقرأ المزيد: 5 من أشهر أنواع ثقافة بيئة العمل في الشركات لتوجيه نجاحك المهني
- استغل قوة العلاقات الإجتماعية والمهنية
استغل لينكد إن للعثور على الموظفين الحاليين والسابقين ودعوتهم لتناول القهوة أو التواصل هاتفيًا. كن واضحًا بشأن أهدافك، وستساعدك إجابتهم بشكل كبير.
اقرأ المزيد: 4 طرق لإجراء مقابلة مع صاحب العمل والحصول على الوظيفة
- أبرز إنجازاتك
اقرأ المزيد: 6 طرق لإنشاء علامتك التجارية الشخصية لحياة مهنية ناجحة
حظًا سعيدًا!
2023-05-03
2023-04-26
2023-04-17
2023-04-13
2023-04-10
