English
العربية

الصفحة الرئيسية
بحث وظائف
نصائح مهنية
نصائح لأصحاب العمل
نصائح البحث عن عمل
نصائح مقابلات العمل
مناقشات جماعية
أخبار عالمية
فيديو

Search for:

Categories

حول د.جوب (44)
نصائح مهنية (745)
كوفيد-19 والوظائف (38)
لقاءات د.جوب (16)
إكسبو 2020 دبي (4)
نصائح لأصحاب العمل (191)
نصائح العمل المستقل (82)
أخبار عالمية (400)
مناقشات جماعية (18)
نصائح مقابلات العمل (70)
نصائح البحث عن عمل (124)
غير مصنف (16)

Trending Tags

career advice (48) career goals (43) career opportunities (22) career passion (28) career path (36) Career Success (11) Career Tips (76) dubai (31) Dubai Economy (11) employer mindset (13) employer tips (32) employment in UAE (13) freelance jobs (15) freelancers (25) freelancer tips (19) freelance services (12) freelancing (23) global news (14) Interview tips (17) job search (18) job searching tips (13) jobs in Abu Dhabi (20) jobs in Dubai (20) jobs in gulf (12) Jobs in UAE (36) Ramadan (14) skills students should learn (10) UAE (20) UAE jobs (12) أخبار الإمارات (12) أخبار عالمية (12) أسئلة مقابلات العمل (11) الإمارات (13) البحث عن وظائف (11) العمل عن بعد (10) رمضان (11) نصائح البحث عن عمل (12) نصائح العمل (20) نصائح لأصحاب العمل (19) نصائح للعمل (31) نصائح للمستقلين (10) نصائح مهنية (58) وظائف في أبوظبي (15) وظائف في الإمارات (36) وظائف في دبي (13)

Languages

English (US)
العربية

الصفحة الرئيسية
بحث وظائف
نصائح مهنية
نصائح لأصحاب العمل
نصائح البحث عن عمل
نصائح مقابلات العمل
مناقشات جماعية
أخبار عالمية
فيديو

Search for:

Home Video Categories

Video Categories

16 January 2021

Alaa Emara

0:26

كيف تعزز ثقتك خل�..180 Views
0:32

ستة طرق للبحث عن ..1105 Views
0:30

سبعة أسباب لتحدث..1173 Views
0:22

ستة أشياء تُضعف �..981 Views

0:24

خمسة طرق للتعامل..1350 Views
0:25

سبعة طرق لتعلم م�..977 Views
0:35

تسعة أسرار لتكون..1245 Views
0:25

كيف تكتب وصف وظي�..973 Views

1 2 3 … 29 »

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Comment

Name *

Email *

Website

Save my name, email, and website in this browser for the next time I comment.

LinkedIn

Dr.JOB PRO

Dr.Job is a global career network, has been awarded the ” Worldwide Top 500 job portals 2020″.

Instagram

drjobpro

🔔فرصة عمل لك! تقوم شركة(Cityfi

🔔فرصة عمل لك!
تقوم شركة(Cityfield Marketing Management) بتعيين مسؤول تسويق ومبيعات في #دبي_الإمارات.
خبرة تبدأ من 0 سنة الى 3 سنوات.

👈للتقديم اضغط هنا:
https://bit.ly/3NnqhEE

🔔 Job opportunity for you!
(Cityfield Marketing Manageme) is recruiting Sales and marketing Executive
in #Dubai_UAE, With 0 year to 3 years of experience.
👉To apply, click here:
https://bit.ly/3NnqhEE

#Drjob # #sales #salesexecutive #marketing #jobs #uaejobs #uae
#jobsearch #jobs2022 #jobs #jobhiring #jobopenings

هل أنت مدير حقيقي؟ Are you a true

هل أنت مدير حقيقي؟

Are you a true leader?

#drjob #leader #manager #management

🔔فرصة عمل لك! تقوم شركة (Satwa

🔔فرصة عمل لك!
تقوم شركة (Satwa automatic mosaic & marble factory) بتعيين مندوب مبيعات تنفيذي في #دبي_الإمارات.
خبرة تبدأ من 0 سنة الى 10 سنوات.
براتب يبدأ من : 4000 الى 5000 درهم.
👈للتقديم اضغط هنا:
https://bit.ly/38yis02

🔔 Job opportunity for you!
(Satwa automatic mosaic & marble factory) is recruiting Direct Sales Executive
in #Dubai_UAE, With 0 year to 10 years of experience.
Salary starts from : 4000 to 5000 AED.
👉To apply, click here:
https://bit.ly/38yis02

#Drjob #sales #salesexecutive #jobs #uaejobs #uae
#jobsearch #jobs2022 #jobs #jobhiring #jobopenings

العالم بحاجة إلى وجهة نظر الشباب، تقدّم في عملك وابد رأيك لتكون المسؤول عن التغيير.

Moving forward in your career and expressing your viewpoint to be responsible for change is something the world needs from young people.

#drjob #youngpeople #careers #viewpoint

أسباب تدفع موظفيك للبقاء في

أسباب تدفع موظفيك للبقاء في شركتك – تقل احتمالية مغادرة الموظفين المُمكَّنين من شركتهم 2.5 مرة مقارنة بالموظفين غير المنخرطين، وتدر شركاتهم مالًا أكثر بمقدار2.5 مرة، فإن بناء ثقافة المشاركة في مكان العمل أمر ضروري لصحة أي منظمة ونجاحها.
إقرأ المزيد من هنا : https://bit.ly/3ld6Wd8

Why Employees Stay in your Company – Empowered employees are 2.5 times less likely to leave their company than disengaged ones, and their companies generate 2.5 times more money. Building a culture of participation in the workplace is essential to the health and success of any organization.
Read more here : https://bit.ly/3PqHwqg

#drjob #employee #work #workenvironment

🔔فرصة عمل لك! تقوم شركة (Gulf

🔔فرصة عمل لك!
تقوم شركة (Gulf Careers) بتعيين محاسب رواتب في #دبي_الإمارات.
خبرة تبدأ من 4 سنوات الى 5 سنوات.
الراتب يبدأ من 4,000 الى 6000 درهم.
👈للتقديم اضغط هنا: https://bit.ly/3NjRlEu

🔔 Job opportunity for you!
(Gulf Careers) is recruiting Payroll Accountant
in #Dubai_UAE, With 4 years to 5 years of experience.
Salary Starting from 4,000 to 6,000 AED.
👉To apply, click here: https://bit.ly/3NjRlEu

#Drjob #accountant #payrollaccountant #Dubaijobs #jobs #uaeJobs
#jobsearch #jobs2022 #jobs #jobhiring #jobopenings

Youtube

Dr. JOB PRO

The difference between having a dream and making it real is seizing opportunities! Register today on Dr. Job, the first platform of its kind that combines freelance and full-time jobs! Dr. Job offers employers the opportunity to select the best candidates at no cost. It provides job seekers with the opportunity to start their own businesses... and an additional income! Dr. Job is home to more than 47,000 companies all over the world What are you waiting for register now on drjobpro.com

Dr. Job, the first platform of its kind that combines freelance and full-time jobs!

YouTube Video UCIg5Qv7O5Vy394gganQiB3A_OLt_xe8vJCg

مرحبا، اليوم سوف تناقش التخطيط الوظيفي وكيف أخطط لمساري المهني وخلق أهداف المسار الوظيفي.

لفرز تخطيط حياتك المهنية ، من المهم أن تحدد أهدافك وتفهم ما هي أهدافك وهذا يشمل إنشاء أهداف قصيرة المدى متوسطة وطويلة المدى. على سبيل المثال ، يمكن أن تكون الأهداف قصيرة المدى هي دراسة دورة معينة مرتبطة بهذا المسار الوظيفي.

الخطوة التالية هي تحديد مجموعة مهاراتك الحالية وما حققته حتى الآن. يمكن أن تكون هذه معالم رئيسية في حياتك المهنية أو شهادتك التعليمية. بمجرد تحديد مجموعات المهارات الأساسية الخاصة بك وما حققته حاليًا ، من المهم أن تفهم ما تريده من دورك التالي وما لا تريده من دورك التالي.

الآن الخطوة التالية هي المفتاح المهم والكثير من الناس لا يفهمون أهمية الاتصالات. تواصل مع شبكة المحترفين والخريجين لديك. قد يكون شخص ما في مكان ما قادرًا على مساعدتك في مسار حياتك المهنية.

بعدها من المهم النظر في فرص التدريب والتطوير التي قد تتعلق بمسار حياتك المهنية. قد يسهل هذا أيضًا الخطوة التالية المتمثلة في الحصول على مدرب عقلي أو مدرب لمساعدتك ودعمك في خطتك.

الخطوة الأخيرة هي إعادة تقييم تحديث خطتك كل عام. قد تتغير أولوياتك أو تشعر أنك بحاجة إلى دافع لمعرفة ما إذا كنت على الطريق الصحيح وإلى أي مدى ذهبت. يعود هذا إلى نقطة تقييم مكانك والمهارات التي اكتسبتها في رحلتك. في بعض الأحيان قد تفاجئ نفسك وإلى أي مدى وصلت إلى هدفك طويل المدى.

من الأهمية بمكان أن تحدد أهدافك قصيرة المدى ومتوسطة المدى وطويلة المدى بطريقة واضحة. يجب أن تكون محددة ، حتى تفهم ما هو هدفك الفعلي. يجب أن تكون قابلة للقياس ، حتى تعرف كيفية قياس النجاح. يجب أن تكون قابلة للتحقيق وواقعية. أخيرًا ، يجب أو يجب أن أكون ملتزمًا بالوقت ، يجب أن تعرف ما يجب تحقيقه والفوز به. سوف يستغرق الأمر وقتًا لإعداد أهدافك قصيرة المدى ومتوسطة وطويلة المدى. ومع ذلك ، على المدى الطويل ، سوف تستفيد من وجود أهداف واضحة وموجزة في مكانها.

00:00 الحلقة العاشرة من برنامج حياة وعمل
00:10 التخطيط الوظيفي وكيفية التخطيط للمسار المهني
00:18 تحديد الاهداف
00:28 الاهداف قصيرة المدى
01:08 الاتصال والتواصل
01:56 قناة دكتور جوب برو
02:05 التدريب والتطوير المهني
02:17 مدرب للتطوير المهني
02:28 إعادة تقييم خطتك
03:00 إعداد أهدافك

#التخطيط_الوظيفي #التخطيط_المهني #حياة_و_عمل #دكتور_جوب_برو

كيف أخطط لمساري المهني؟ | حياة وعمل - الحلقة العاشرة

YouTube Video UCIg5Qv7O5Vy394gganQiB3A_HnfSCO5lS7g

تنعي شركة وأسرة د. جوب بكل الحزن والأسى إلى شعب دولة الإمارات العربية المتحدة والوطن العربي وفاة صاحب السمو رئيس دولة الإمارات العربية المتحدة الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان والذي كان قائدًا وراعيًا لشؤون البلاد، والذي انتقل إلى جوار ربه راضيًا مرضيًا يوم الجمعة الموافق 13 مايو.
تغمد الله فقيد الوطن الغالي بواسع رحمته وأسكنه فسيح جناته وألهمنا جميعًا الصبر والسلوان .. " إنا لله وإنا إليه راجعون ".
#الشيخ_خليفة_بن_زايد_آل_نهيان #الشيخ_خليفة_بن_زايد #دكتور_جوب_برو
Dr. Job’s company and family mourn with all sadness and sorrow to the people of the United Arab Emirates and the Arab world the death of His Highness, the President of the United Arab Emirates, Sheikh Khalifa bin Zayed Al Nahyan, who was a leader and patron of the country’s affairs, who left our world this Friday, May 13.May God have mercy on his soul and place him in Jannah, and inspire us all patience and solace. “We belong to Allah, and to Him, we shall return.”
#Drjob #Sheikh_Khalifa_bin_Zayed_Al_Nahyan #UAENews

وداعا الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان | د. جوب

YouTube Video UCIg5Qv7O5Vy394gganQiB3A_zmDGGYSv4wE

اليوم ، سنتحدث عن الكلمات المفتاحية الرئيسية التي يمكنك استخدامها في مقابلة العمل والتي يمكن أن توصل بشكل فعال أنك الشخص المناسب لهذه الوظيفة.

لن نتحدث عن صفات شخصية مثل التعاون، والعمل بجد. الكلمات المفتاحية سنقولها ونرسلها للشخص مقابلنا بشكل لا شعوري حيث نصف الطريقة التي نشرح بها ونجيب عن الأسئلة باستخدام الكلمات الرئيسية، لاجتياز المقابلة بنجاح.

الكلمة الأولى (مسؤول) أو (المسؤولية) - يبحث كل محاور لمعرفة ما إذا كان بإمكان الفرد القيام بعمله وقيادة العملية التي كانوا مسؤولين عنها.
الكلمة الثانية هي (التعاون) - أو بعبارة أخرى العمل بشكل جيد في فريق. لا يتم إنشاء أي شركة بدون تعاون ، وبالتالي يعد هذا عاملاً مهمًا لأي شخص يجري المقابلة.
الكلمة الثالثة (المبادرة) - خلق سيناريو للشخص الذي يحاورك، تستخدم فية الكلمتان الأولى والثانية أي المسؤولية والتعاون لتوضح لة كيف ستؤدي مهامك بشكل مسؤل وبتعاون وبروح الفريق لتخلق مبادرة جديدة لهذا العمل وتضيف شيء جديد
الكلمة المفتاحية الرابعة (النتيجة) - بعدما ذكرنا أننا أشخاص مسؤولين، متعاونين، لدينا روح المبادرة، فإذا قمنا نحن بالخطوة (X) ستكون التيجة بالتالي (X)
هكذا قد خلقنا له سيناريو كامل متكامل يوضح لو الثلاث كلمات المفتاحية الأولى ووصلنا للرابعة التي هي النتيجة

الكلمة المفتاحية الخامسة (مثال) - يجب أن تكون قادر عندما يُطرح عليك أي سؤال أن تعطي مثال لشىء قمت به مشابهه للسؤال، لأان هذا يقربهم أكثر إلى أرض الواقع و تكون أكثر مصداقيه بإن لديك خبرة في المهمة المطلوبة منك

يجب أن لا تنسى أن تخلق سيناريو كامل متكامل يحوي على الكلمات المفتاحية الأربعة السابقة (المسؤولية) (التعاون) (المبادرة) (النتيجة)

كل هذة الكلمات المفتاحية الخمسة التي ذكرناها، نقدر أن نرسلها بشكل لا شعوري للشخص الذي أمامنا بإستخدام تقنية ستار ميسود (STAR method)

00:00 ما هي الكلمات المفتاحية التي تجذب مدير التوظيف؟
00:15 الكلمات المفتاحية في مقابلة العمل
00:51 مسؤول أو شخص يُعتمد علية
01:09 التعاون
01:45 المبادرة
02:30 النتيجة
03:02 مثال
03:28 خلق سيناريو كامل
03:50 ستار ميسود [STAR method]

#حياة_و_عمل #الكلمات_المفتاحية # مقابلة_العمل #دكتور_جوب_برو

ما هي الكلمات المفتاحية التي تجذب مدير التوظيف؟ | حياة وعمل - الحلقة التاسعة

YouTube Video UCIg5Qv7O5Vy394gganQiB3A_j7efJTRqoSU

اعتمد مجلس وزراء دولة الإمارات برئاسة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد ال مكتوم عدد من القرارات والحوافز الداعمة لزيادة المستهدفات في القطاع الخاص

من المستهدفات رفع مستهدف نسبة توطين الوظائف المهارية بنسبة 2% سنوياً في شركات القطاع الخاص التي تضم منشآتها 50 موظفاً
ورفع نسبة التوطين تصاعدياً وصولاً الى ١٠٪؜ حتى عام ٢٠٢٦
و تخفيض رسوم خدمات وزارة الموارد البشرية والتوطين تصل إلى ما نسبته 80% لشركات القطاع الخاص والتي تحقق إنجازات نوعية في تدريب وتوظيف المواطنين.

أما عن الامتيازات الخاصة للقطاع الخاص ضمن برنامج نافس ومن هذه الإمتيازات: تحمل تكلفة تدريب وتطوير الموظفين، دعم رواتب الموظفين ودعم الموظفين الذين يعملون في مجالات مميزة.

يمكنكم معرفة تفاصيل ومعلومات أكثر عن هذا الموضوع عبر الرابط: https://bit.ly/3FzhSLr

00:00 الإمارات تصدر القرارات والحوافز للقطاع الخاص
00:16 رفع مستهدف نسبة توطين الوظائف المهارية
00:35 تخفيض رسوم خدمات وزارة الموارد البشرية
00:50 برنامج نافس
01:08 مدونة د.جوب

#الحوافز_للقطاع_الخاص #دكتور_جوب_برو #الشيخ_محمد_بن_راشد

الإمارات تصدر القرارات والحوافز للقطاع الخاص | دكتور جوب برو

YouTube Video UCIg5Qv7O5Vy394gganQiB3A_SoeJGdqlESw

The UAE Cabinet, headed by His Highness Sheikh Mohammed bin Rashid, has approved a number of decisions and incentives to support increasing Emiratisation goals in the private sector.

One of the targets is to raise the target for the Emiratisation of skilled jobs by 2% annually in private sector companies whose facilities include 50 employees. Raising the Emiratisation rate, to reach 10%, until 2026 Reducing the fees for services of the Ministry of Human Resources and Emiratisation up to 80% for private sector companies that achieve qualitative achievements in training and employing citizens.

As for the special privileges for the private sector within a program, these privileges include: bearing the cost of training and developing employees, supporting employee salaries and supporting employees working in distinct fields.

You can find out more details and information on this topic via the blog link in the caption
(https://blog.drjobpro.com/uae-adopts-resolutions-and-incentives-packages-to-enhance-emiratisation-in-the-private-sectordr-job/)

00:00 The UAE issues decisions and incentives for the private sector
00:18 raise Emiratisation of skilled jobs by 2%
00:27 Raising the Emiratisation rate to 10%, until 2026
00:37 Decrease Ministry of Human Resources fees up to 80%
00:51 cost of training and developing employees

#incentives #greatincentives #decision #UAE #UAE_Issues #private_sector #Sheikh_Mohammed_bin_Rashid #Mohammed_bin_Rashid

The UAE issues decisions and incentives for the private sector | Dr. Job Pro

YouTube Video UCIg5Qv7O5Vy394gganQiB3A_r1yGyRQEgto

Trending Post

أسئلة مقابلة عمل ماكدونالدز (McDonald’s): أهم 10 أسئلة وأجوبتها (مع دليل جاهز للتنزيل مجانًا)|د.جوب
الإمارات العربية المتحدة تقدم تعويضات البطالة للإماراتيين والمقيمين
14 سببًا يدفع موظفيك للبقاء في شركتك
لكشف كذب المتقدمين للوظائف في شركاته .. “إيلون ماسك” يطرح هذا السؤال في مقابلة العمل!|د.جوب
هل لديك اضطراب فرط الحركة وتشتت الانتباه؟ 8 أفضل وظائف لك ونصائح تحفيزية

Lets Get Connected

فئة المدونة

تحديثات كورونا
نصائح مهنية
نصائح المقابلة
مناقشة جماعية
نصائح لأصحاب العمل
خريطة موقع المدونة

الوظائف حسب المدينة

وظائف في دبي
وظائف في أبو ظبي
وظائف في الشارقة
وظائف في الرياض
وظائف فى جدة
وظائف فى القاهرة
عرض جميع المدن

الوظائف حسب الدولة

وظائف في الإمارات
وظائف في السعودية
وظائف في الكويت
وظائف في قطر
وظائف في البحرين
وظائف فى مصر
وظائف في فلسطين
وظائف في الأردن
عرض جميع البلدان

شركة

Drjobs الرئيسية
بحث وظائف
دخول الباحث عن عمل
سجل الباحث عن عمل
نشر الوظائف مجانًا
حساب صاحب عمل مجاني
وظائف لحسابهم الخاص
قائمة الشركات
خريطة الموقع

Designed & Developed by Code Supply Co.