كيف تحول التدريب الصيفي إلى وظيفة بدوام كامل؟ (مع صور GIF)|د.جوب

image

إذًا، أنت متدرب، أليس كذلك؟ هل يبدو الأمر رائعًا؟ أنت تكسب المال وتحصل على خبرة قيمة في الوقت نفسه حيث تعمل في شركة أو مؤسسة رائعة.

جميعنا يعلم أن فرص تحويل التدريب الصيفي إلى وظيفة بدوام كامل ليست مضمونة، حتى لو بدت الفرصة مناسبة تمامًا لمهاراتك واحتياجاتك معًا.

https://www.youtube.com/watch?v=Ejt4lBTFM-Y
إذًا، الأمر يتطلب فك لشفرات "التميز" حتى تتمكن من إقناع جهة العمل بك كموظف يعمل بصفة دائمة.

وهنا نسرد لك نصائح حول كيفية تحويل وظيفتك الصيفية إلى وظيفة بدوام كامل حتى تتمكن من ضمان وجود مصدر دخل دائم:

كن خبيرًا في مجال دراستك

كن خبيرًا في مجال دراستك
كونك "خبيرًا" يمكن أن يُشعرك بالإنجاز. وهذا يعني أيضًا أنك تعرف موضوعًا أو مجالًا دراسيًا أو قطاعًا محددًا تمام المعرفة. لكن كيف يصبح المرء خبيرًا؟ هنا بعض النصائح السريعة:

  • ركز على مجال معين من الدراسة أو الموضوع الذي يثير اهتمامك
  • حدد ما يلزم لتكون خبيرًا في مجال الدراسة هذا
  • ابحث عن طريقة لمعرفة المزيد حول المجال الذي تهتم به، سواءً كان ذلك بقراءة الكتب أو إجراء البحوث أو التحدث مع خبراء
  • اختر المجال الذي تود التركيز عليه واستمر في تعلم المزيد

ساهم في تلبية احتياجات الشركة وأهدافها

ساهم في تلبية احتياجات الشركة وأهدافها
ستحتاج إلى التأكد من أنك أحد الأصول القيمة للشركة. وهذا يعني أنه عليك أن تكون عاملاً مجتهدًا وأن تكون دائمًا على استعداد لتخصيص وقت إضافي عند الحاجة.

كن شخصًا مستعدًا لأي مهمة تأتي في طريقك وقدم أفكارًا عن طرق تحسين الشركة.

لا يضر أيضًا معرفة المزيد عن القطاع الذي تعمل فيه- إذا كان بإمكانك إقناع رئيسك بفهم حقيقي لشركته، فستتميز عن الآخرين.

ابن علاقات مع الزملاء

ابن علاقات مع الزملاء
اغتنم هذه الفرصة لبناء علاقات مع المشرفين ورؤسائك. قابلهم لتناول الغداء أو القهوة قبل نهاية التدريب. يجب عليك أيضًا مقابلة موظفين آخرين خارج ساعات العمل. سيسمح لك ذلك ببناء علاقات أقوى بهم والتعرف عليهم بشكل شخصي أكثر.

إضافة إلى ذلك، إذا كانت هناك فرصة لبناء علاقات مع العملاء في مكان ترغب في العمل فيه، فاغتنم هذه الفرصة واصنع علاقات قوية. يُظهر إرسال بطاقات العطلات أو بطاقات الشكر الاهتمام بعملائك وأعمالهم. لا تتوقف عند هذا الحد! احضر المؤتمرات والندوات والمعارض التجارية وحتى الأحداث الخيرية المتعلقة بمجال اهتمامك.

لأنه بدون علاقات جيدة، لن تصبح قريبًا بمجرد انتهاء مدة التدريب. تيقن من بناء علاقات دائمة مع كل من حولك؛ سيقدرون ذلك عند البدء في التوظيف لشغل وظائف بدوام كامل لاحقًا!

حاول أن تصبح "سمكة كبيرة" في "بركة صغيرة

حاول أن تصبح سمكة كبيرة في بركة صغيرة
من أهم الأشياء التي يمكنك إنجازها خلال التدريب أن تصبح شخصًا لا غنى عنه. اجعل هدفك هو التعرف على الجميع، وابذل قصارى جهدك لتقديم خدمات صغيرة لمن يحتاجها.

 تأكد من أن تكون إيجابيًا ومفيدًا بشكل لا يصدق مع رؤسائك وزملائك المتدربين.

كن دائمًا على استعداد لتولي مشروعات إضافية وتقديمها بطاقة وحماس. سترغب في أن يراك الآخرون أحد الأصول القيمة التي لا ينبغي السماح لها بالمغادرة.

بعض النصائح الإضافية:

  1. حاول، إن أمكن، العمل في مشروع يتضمن أحد المنتجات أو الخدمات الأساسية للشركة- سيمنحك هذا خبرة في مجال معين.
  2. دوّن ملاحظات يومية حول المهام التي أكملتها، والمدة التي استغرقتها، ومدى مشاركة الآخرون، وكيف يمكنك تحسينها في المستقبل - سيحب رئيسك ذلك عندما تسلمه في نهاية مدة التدريب.
  3. كن حاضرًا بانتظام في مكتب رئيسك في العمل- سيسمح لك ذلك ببناء علاقة معهم.
  4. تفاعل مع زملائك في العمل! ليس لديهم من الدوافع ما يدفعهم للمساعدة في تعزيز حياتك المهنية، لذلك إذا أحبوا العمل مع شخص ما، فسيستخدمون نفوذهم لتعزيز سمعة زميلهم داخل المؤسسة.
إذا تمكنت من إقناع رئيسك وزملائك في العمل بما تنجزه في دورك، فقد تتاح لك الفرصة للانتقال من متدرب إلى موظف قبل انتهاء الصيف!

أطلب التغذية الراجعة واجرٍ التعديلات اللازمة

اطلب التغذية الراجعة واجرٍ التعديلات اللازمة
إذا كنت تريد أن يتحول التدريب الداخلي إلى وظيفة، فلا توجد طريقة رابحة لتحقيق ذلك مباشرة؛ عليك أن تطلب التعليقات (ثم تستمع فعلاً). أنت بحاجة إلى معرفة شكل أدائك وما يمكنك اتباعه لتحسينه.

إذا لم يعطيك رئيسك في العمل تعليقًا ملموسًا أو نقدًا بناء، فاطلب ذلك! أخبرهم بما سمعته من أشخاص آخرين عن أدائك حتى الآن (إذا كان هناك أي شيء) وقل إنك ترغب في إلقاء نظرة أكثر تفصيلاً على وظيفتك حيث يمكنك تحسينها.

كن محددًا قدر الإمكان في هذه الطلبات- سيساعد ذلك في ضمان أنه عندما يقدمون لك أفكارهم حول أدائك، يمكنهم أن يكونوا واضحين جدًا.

وهنا بعض النصائح ذات الصلة بالتغذية الراجعة:

  1. أطلب من رئيسك وزملائك في العمل الحصول على تعليقات حول أدائك وكيف يمكنك تحسينه.
  2. أطلب من رئيسك وزملائك في العمل أن يشيروا صراحة إلى ما تقوم به بشكل جيد وما يمكنك تحسينه. اسألهم كيف يمكنك تحسين هذه الأشياء.
  3. اجر التعديلات اللازمة على عملك بناءً على التعليقات التي تلقيتها من رئيسك وأقرانك، ثم أطلب منهم مرة أخرى تقديم ملاحظاتهم.

اقض وقتًا في تطوير علامتك التجارية

اقض وقتًا في تطوير علامتك التجارية
مع أنه ليس من الضروري أن يكون لديك علامة تجارية شخصية قوية بعد التخرج مباشرة من الكلية، فإنه من الضروري البدء في تطوير علامتك التجارية مبكرًا إذا كنت ترغب في الحصول على وظيفة بدوام كامل في نهاية المطاف. وبعبارة "العلامة التجارية"، لا نعني أنك بحاجة إلى التجول حاملاً لافتة.

عوضًا عن ذلك، يتعلق الأمر بأن تصبح شخصًا يعرفه الناس بالاسم ويعرفون أنه يمكنهم الوثوق به لإنجاز المهمة.

إذًا، إليك بعض الطرق لتصبح الشخص المناسب لشركتك:

  1. كن متعاونا! إذا كان هناك شخص جديد في الفريق، فاعرض عليه دائمًا مساعدته إذا كان عمله سيؤثر على عملك. ولا تخف من طلب المساعدة أيضًا! تأكد من أن الجميع يعرف ما تعمل عليه وكيف يمكنهم مساعدتك.
  2. لا تخف من التواصل! أنت لا تعرف أبدًا من قد يعرف شيئًا يمكن أن يساعدك أو قد يحتاج إلى مهاراتك! اخرج من منطقة الراحة الخاصة بك وتحدث إلى كل شخص في المكتب.

تعرف إلى الشركة

تعرف إلى الشركة
توفر العديد من الموارد معلومات حول وضع الشركة في السوق وأدائها المالي وعلامات رضا الموظفين. لذلك إليك بعض الأشياء التي ستساعدك في معرفة المزيد عن الشركة:

  • ابحث على "جوجل" وتحقق من النتائج الأولى للمقالات الإخبارية
  • تحقق من موقع الشركة على الإلكتروني، وانظر إلى منتجاتها أو خدماتها المدرجة، واطلع على خدماتهم، واعرف ما إذا كانت هناك أي إنجازات مدعومة بالأرقام حققتها الشركة، وغيرها.
  • تحقق من حسابات وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بهم وتعرف إلى حضورهم الرقمي.
  • تعرف إلى من يعمل في الشركة. عادة، يمكنك إلقاء نظرة على "لينكد إن" للحصول على هذه المعلومات ومعرفة ما إذا كان لديك أي اتصالات مشتركة معهم أو مع شخص مرتبط بهم.
  • اكتشف من سيكون مديرك واجر القليل من البحث عنه أيضًا، حاول معرفة خلفية هذا الشخص ولماذا تم اختياره لهذا المنصب (هل تمت ترقيته من الداخل؟ المدير التنفيذي السابق؟ إلخ)
  • إذا كنت تفكر في التقدم لوظيفة بدوام كامل بعد مدة التدريب، فحاول مقابلة المدير أو كبار المسؤولين في المؤسسة للتعرف على كيفية العمل معهم (لا تخف من السؤال أسئلة غير رسمية سواءً في أثناء أو بعد اجتماعك).
مع أنها قد تبدو مهام عدة، إلا أن ترك أفضل انطباع أول أمر ضروري وسيتركك في وضع جيد في المنافسة.

من السهل المضي قدمًا عندما تبدأ تدريبًا داخليًا، لذا تعامل مع قائمة التحقق هذه بجدية. واستخدمها كدليل للتأكد من أنك مستعد وعلى المسار الصحيح.

شارك في مشروعات خارج قسمك

شارك في مشروعات خارج قسمك
لا يكفي أن تكون موظفًا مجتهدًا. تحتاج إلى إثبات أنك موظف مجتهد ينجز الأمور. وهذا يعني الخروج من منطقة الراحة الخاصة بك، وأن تشمر عن سواعدك، والمشاركة في مشروعات قد تكون خارج قسمك.

يمكنك إظهار المبادرة عبر  العثور على حلول للمشاكل في الأقسام الأخرى، والتطوع للعمل في مشروعات جديدة، وتقديم أفكار مبتكرة حول كيفية سير الأمور بسلاسة أكبر.

حتى لو كنت جديدًا في الشركة، يمكنك أن تُظهر لأصحاب العمل المحتملين أنك تعرف ما يحدث في المنظمة أثناء المشاركة في الاجتماعات والاهتمام بثقافة الشركة.

لا يكفي أن تكون سمكة كبيرة في بركة صغيرة. تريد أيضًا المشاركة في اللقاءات وأحداث التواصل والمؤتمرات، حيث يوجد أشخاص من العديد من الشركات والقطاعات المختلفة، يجتمعون معًا.

الاختلاط بهم- ليس بالضرورة أن يكون محرجًا! النقطة المهمة هي أن هؤلاء هم الأشخاص الذين لا يعرفوك ولكن قد يكونون قادرين على تقديم اتصالات قيمة لحياتك المهنية المستقبلية.

افهم عملية التوظيف

افهم عملية التوظيف
يمكن أن تكون عملية التوظيف مربكة، ويمكن أن تبدو وكأنها إجراء مبهم أو حتى تعسفي. لذا، من الضروري فهم الخطوات الأساسية لعملية التوظيف لتتمتع بأفضل فرصة للحصول على هذه الوظيفة- وفي النهاية، العمل بدوام كامل الذي تأمل فيه.

لمزيد من التفاصيل حول مراحل عملية التوظيف، اقرأ هذا: أهم 10 خطوات أساسية في عملية التوظيف

ابق على تواصل مع الشركة بعد انتهاء مدة التدريب

ابق على تواصل مع الشركة بعد انتهاء مدة التدريب
عندما تنتهي من تدريبك، فإن آخر شيء تريده هو أن تختفي تمامًا من الشركة - فأنت تريد أن تترك انطباعًا دائمًا. حتى إذا لم تحصل على الوظيفة، فسوف يتذكرك الناس وقد يرغبون في الاتصال بك لاحقًا.

  1. لا تختفي بعد انتهاء فترة التدريب!
  2. ارسل رسالة شكر لكل شخص ودود معك خلال فترة التدريب.
  3. ابق على اتصال عبر "لينكد إن".
  4. حدث سيرتك الذاتية وتحديثها باستمرار واجعلها جاهزة دائمًا.
  5. انضم إلى مجموعات LinkedIn ذات الصلة بمجالك وابق نشطًا في هذه المجموعات.
  6. اشغل نفسك بشيء آخر واجعل شركتك تعرف ذلك (على سبيل المثال: ابدأ العمل في بعض المشروعات الشخصية).

وختامًا،

التدريب الصيفي هو فرصتك للحصول على عروض عمل عالية الأجر أو حتى بدء نشاطك التجاري الخاص بعد التخرج إذ تتعلم الكثير في أثناء هذا التدريب. اغتنم هذه الفرصة بحكمة واجعلها تمهد لك طرق المزيد من الفرص مستقبلاً!