17 نصيحة فعالة تُعجل بحصولك على وظيفة في عام 2022|د.جوب برو

image

أيً كان هدفك الوظيفي وسواءً كان حلمك الحصول على وظيفة في شركة عالمية مثل "جوجل" أم مجرد الحصول على وظيفة تجلب لك "السعادة" فقط، دائمًا ما تأتي مرحلة البحث عن عمل محفوفة بالقلق والإرهاق حيث انتظار النتائج طويلاً.

ولما كنا ننتظر عامًا جديدًا مليئًا بالتغييرات الجذرية حيث نتكيف مع أحدث أنماط التكنولوجيا والواقع الجديد حيث أنماط العمل عن بعد والعمل من المنزل والعمل عبر الإنترنت، هناك بعض الخطوات التي يضمن اتخاذها تخفيف وطأة مرحلة البحث عن عمل وتعجيل حصولك على الوظيفة المناسبة.

17 نصيحة فعالة تُعجل بحصولك على وظيفة في عام 2022

كُن مُبدعًا عند وضع استراتيجيتك للبحث عن وظيفة

كُن مُبدعًا عند وضع استراتيجيتك للبحث عن وظيفة
نظرًا لما نشهده حالية من احتدام المنافسة في سوق العمل، عليك دائمًا الحفاظ على مهارة "الإبداع."

وهنا ثلاث نصائح من شأنها مساعدتك لتحقيق أقصى استفادة عند البحث عن وظيفة:

  1. كُن استباقيًا: إن كان هناك ما لا تحبه في وظيفتك الحالية، فحدد طرق تحسين الموقف. على سبيل المثال، إن كنت ترغب في الحصول على المزيد من المال أو المزايا، فابدأ بمناقشة هذه الأمور مع مديرك قبل التقييم السنوي. وإن كنت ترغب في تعلم مهارات جديدة، فتطوع في مشاريع تساعدك على تطويرها.
  • سهل وصول أصحاب العمل لك: يمكنك هنا البدء بالتواصل مع أصحاب العمل قبل أن يبدؤوا البحث عن مرشحين لمنصب معين بتحديد مجالات اهتمامك والبحث حول الشركات التي تعمل في هذه المجالات والاطلاع على مواقعهم الإلكترونية والبحث حول خدماتهم أو منتجاتهم لتحديد جوانب القصور والعثور على حلول لها لتتمكن من التواصل معهم لطرح ما لديك من حلول لمشكلات قد لا يكونوا على علم بوجودها.
  • اخرج من غرفتك: حوالي 80% من الوظائف هي وظائف "خفية" لا تنشر على الإنترنت. لذا، عليك الخروج من غرفتك وحضور الفعاليات والأحداث المتخصصة في الوظائف والتوظيف لتتواصل مع المسؤولين عن الأمر "شخصيًا."

اتبع نهج أكثر شمولية عند البحث حول مجالك المستهدف

اتبع نهج أكثر شمولية عند البحث حول مجالك المستهدف
مع تنوع مصادر الدخل والتغيرات الاقتصادية في العقود المقبلة، سيتعين على الباحثين عن العمل أن يكونوا أكثر تنوعًا وقدرة على التكيف مما كان عليه الحال في الماضي.

لذا، للحصول على ما تحتاجه من معلومات حول مجالك، احرص على قراءة التقارير الرسمية والصحف حول المجال وبناء العلاقات ولقاء الخبراء والمهنيين ممن يعملون بالفعل في هذا المجال.

عليك أن تُكون نظرة عامة حول المجال قبل اتخاذ قرارك ببدء حياة مهنية به. دائمًا ما يُعجل بحثك حول المجال بحصولك على الوظيفة حيث المزيد من المعلومات التي تقرأها والأشخاص الذين تقابلهم والفرص التي تكتشفها.

اجعل سيرتك الذاتية عملاً فنياً

اجعل سيرتك الذاتية عملاً فنياً
سيرتك الذاتية هي إحدى الأدوات الأساسية عند البحث عن وظيفة. لذا، ينبغي أن تكون عملًا فنيًا يبيع نقاط قوتك ويلفت انتباه صاحب العمل لك.

 إليك كيفية تهيئتها:

  1. ضع عنوانًا جذابًا لتدفع أصحاب العمل لقراءة سيرتك الذاتية.
  2. اختر نموذج سيرة ذاتية بسيط وسهل القراءة وتأكد من أن حجم الخط كبير بما يكفي ليقرأه الجميع.
  3. أدرج جميع خبراتك المهنية ذات الصلة بالوظيفة.
  4. أكتب بعض أهدافك التي تتماشى مع أهداف المؤسسة.
  5. صمم سيرتك الذاتية وفقًا لكل إعلان وظيفة وتخلى عن قاعدة "مقاس واحد يلائم الجميع."
  6. اقرأ إعلان الوظيفة بعناية واكتشف ما إذا كانت الشركة تطلب شروط محددة لهذه الوظيفة (كخبرة عمل لا تقل عن خمس سنوات) ثم صمم سيرتك الذاتية وفقًا لاحتياجات الشركة واظهر مدى إلمامك بالمجال في أثناء سنوات عملك الماضية.
  7. دقق سيرتك الذاتية يدويًا أو إلكترونيًا.
  8. لا تنس! اضف خطاب التعريف ووضح أسباب اهتمامك بالعمل في المؤسسة.

اصنع "ملف إنجاز" رقمي

اصنع ملف إنجاز رقمي
ولما كنا في عصر "محركات البحث،" عليك أن تدرك أن "جوجل" و"حساباتك على مواقع التواصل الإجتماعي" هم سيرتك الذاتية الرقمية الجديدة وهم أول ما يلفت انتباه أصحاب العمل لك.

لذا، تعامل معهم وكأنهم "ملف إنجازات" افتراضي وحدثه بانتظام بإضافة أحدث أعمالك وإنجازاتك.

ولا تخشَ البدء من الآن! كل ما عليك هو جمع أفضل نماذج من أعمالك السابقة (بعض المقالات أو المدونات أو غيرهم) ونشرهم على حساباتك على "لينكد إن،" و"ووركفوليو" ثم استخدم رابط حسابك للتقديم على الوظائف مباشرةً.

سيساعدك "ملف الإنجاز" في الإجابة عن ثلاثة أسئلة أساسية: ماذا فعلت؟ هل يمكنك فعل ذلك مجددًا؟ وما مقابل خدماتك؟ ولا يمكنك الإجابة عن هذه الأسئلة إذا كانت إنجازاتك مدفونة في مجموعة متناثرة من المستندات والبرامج والأجهزة.

رَقَّي مجموعة أدوات بحثك عن وظيفة

رَقَّي مجموعة أدوات البحث عن وظيفة
يعد البحث عن عمل "فنًا" أكثر منه "علمًا." ورغم أن الأمر مازال يستلزم حضور الفعاليات المهنية والحصول على توصيات من الأصدقاء وشحذ المزيد من المهارات، إلا أن هناك أيضًا بعض المواقع الإلكترونية الجديدة التي يمكن أن تساعدك في العثور على الوظيفة المثالية والتي تحتاج إلى التعرف عليها جيدًا.

ويأتي د.جوب برو على رأس قائمة تلك المواقع حيث يسمح لك الموقع بتلقي التنبيهات بأحدث إعلانات الوظائف من الشركات المفضلة لديك وبموقفك في عملية التوظيف.

ويوفر الموقع إشعارات بالوظائف الجديدة حسب الكلمات الرئيسة التي تستخدمها حتى لا تفوتك أي فرصة مرة أخرى.

يتميز الموقع أيضًا بالعديد من الطرق لحفظ الوظائف للتقديم عليها لاحقًا و حفظ حسابات أصحاب العمل في ملفك حتى تكون مستعدًا للتقدم لوظائفهم الشاغرة.

استهدف الوظائف الصحيحة

استهدف الوظائف الصحيحة
اكتب المناصب العشر الرئيسية في مجال عملك أو حياتك إذا كنت لا تعمل، ثم حدد جميع المهارات والمؤهلات والخبرات المطلوبة لكل منصب. ثم انظر إلى كل منصب واسأل نفسك: "هل لدي ما يكفي من مهارات ومؤهلات وخبرة لشغل هذا المنصب؟" إذا لم يكن الأمر كذلك، فحدد ما عليك القيام به بعد ذلك لتلبية متطلبات كل منصب.

إدراكك لأحدث ما يبحث عنه مسؤولي التوظيف يجعلك أكثر انتقاءًا في بحثك عن وظيفة. وبهذه الطريقة، يمكنك اختيار الوظائف التي ستساعدك على تطوير مهارات وشهادات جديدة.

استهدف الشركات المناسبة

استهدف الشركات المناسبة
حدد أفضل الشركات في مجالك، ثم اجمع معلومات حول كل منها. ابحث حول منتجاتهم وخدماتهم وموقعهم في السوق وخططهم. وإذا لم تتمكن من العثور على معلومات عن شركة، فتواصل مع الأشخاص ممن يتعاملون مع تلك الشركة للتعرف على رؤاهم.

يمكن أن تساعدك كل هذه المعلومات في التقدم لوظائف مع هذه الشركات بسهولة أكبر عند البحث عن وظيفة.

 كلما زادت معرفتك بهيكل الشركة وأهدافها ومنافسيها، زادت جاهزيتك لتقديم نفسك كشخص يمكنه إضافة قيمة إلى أهداف تلك الشركة.

اصنع هويتك الرقمية

اصنع هويتك الرقمية
يعد الحفاظ على هوية مهنية قوية عبر الإنترنت أحد أهم الخطوات التي يمكن اتخاذها للتقدم في حياتك المهنية.

قد تقول "لكنني لا أرغب في إهدار الوقت على الإنترنت" .. ليس هذا ما أعنيه بصناعة هوية على الإنترنت.

هناك الكثير من المنصات التي يضمن تواجدك عليها تعزيز صورتك المهنية لدى أصحاب العمل وخبراء المجال، ويأتي من بينهم: لينكد إن، وكورا، وتويتر، وسلايد شير وغيرهم من المنصات التي تساعد على تعزيز الصورة الاحترافية للشخص.

كل ما عليك هو نشر محتوى يضيف قيمة إلى حياة الناس لتضمن جذب المزيد من المتابعين.

بالإضافة إلى بناء جمهورك وعلامتك التجارية بإنشاء المحتوى، عليك أيضًا التأكد من أن ملفك الشخصي على الإنترنت محدث وكامل. ويشمل ذلك إضافة جميع التفاصيل اللازمة لملء طلب عبر الإنترنت أو تحميل سيرتك الذاتية المتوافقة مع ATS (نظام تتبع المتقدمين).

 تأكد من أن المعلومات المدرجة في سيرتك الذاتية تطابق المعلومات الموجودة في جميع ملفات التعريف الاجتماعية الخاصة بك.وبهذه الطريقة، يمكن للقائمين بالتوظيف بسهولة مطابقة الاثنين معًا والتواصل معك إذا كانوا مهتمين بالتحدث عن مهاراتك.

اِنْشِئْ صفحة شخصية احترافية على لينكد إن

اِنْشِئْ صفحة شخصية احترافية على لينكد إن
قبل بدء إنشاء ملف شخصي على لينكد إن، تأكد من جاهزيتك لتظهر على رادار مسؤولي التوظيف والمتخصصين في مجالك.

ستساعدك الخطوات التالية في إنشاء ملف تعريف احترافي جذاب يلفت انتباه أهم أصحاب العمل:

  • يجب أن يركز محتوى ملفك الشخصي على هويتك وكيف يمكن لخلفيتك أن تساعد صاحب العمل المحتمل في حل أي مشاكل يواجهها.
  • أدرج تفاصيل حول تعليمك ومهاراتك وخبراتك وإنجازاتك واتصالاتك والأشياء التي تمنح أصحاب العمل المحتملين نظرة ثاقبة حول عوامل تميزك.
  • استخدم الحقول المحددة التي يوفرها لينكد إن لتضمين التفاصيل التي يبحث عنها القائمين بالتوظيف.
  • أدرج الكلمات الرئيسية ذات الصلة بالمجال المستهدف لتزيد من فرص ظهور ملفك الشخصي عند البحث عن مرشحين بمؤهلات محددة.

انضم لمواقع الوظائف سريعًا

انضم لمواقع الوظائف سريعًا
تُعد مواقع الوظائف جزءًا أساسيًا لا غنى عنه في رحلة البحث عن عمل.

وتكمن الأسباب وراء فاعليتها في:

  1. تضم مواقع الوظائف الآلاف من الوظائف المفتوحة المًحدثة يوميًا وجميعها على منصة واحدة مما يسهل الاطلاع عليهم جميعًا في فترة قصيرة.
  2. تساعدك مواقع الوظائف في الحفاظ على "سرية" بحثك عن عمل حيث لا يلحظ أحد نشاطك عليها.
  3. تعمل مواقع الوظائف بأحدث الأساليب التكنولوجية وتقنيات الذكاء الاصطناعي فلا مجال للتمييز بين المرشحين حيث تتم فلترة السير الذاتية تلقائيًا دون تدخل بشري.

استخدم الكلمات الرئيسة الصحيحة للعثور على الوظائف المناسبة

استخدم الكلمات الرئيسية الصحيحة للعثور على الوظائف المناسبة
غالبًا ما تكون الكلمات الرئيسية هي أول ما يبحث عنه مسؤول التوظيف في سيرتك الذاتية. اِنْشِئْ سيرة ذاتية تتحدث إلى أصحاب العمل عن طريق تخصيص كلماتك الرئيسية ومسمياتك الوظيفية للوظائف التي تتقدم إليها.

وجه الرسالة الصحيحة إلى مديري التوظيف

وجه الرسالة الصحيحة إلى مديري التوظيف
لإيصال الرسالة الصحيحة لمديري التوظيف، عليك فهم الرسائل الخفية التي ترسلها الشركات في إعلانات الوظائف.

ونعني بذلك بذل الجهد لتحديد الاحتياجات الفعلية للشركة ومطابقة مهاراتك وخبراتك العملية مع ما يبحثون عنه.

يضمن لك هذا الحصول على المزيد من دعوات المقابلات ويعزز تميزك بين جميع المرشحين الآخرين.

ولبدء فك رموز رسائل مسؤولي التوظيف، لاحظ النبرة المستخدمة في إعلان الوظيفة ستجد أن بعض الكلمات تكون ذات نبرة سلبية (دائمًا ما تكون المشكلات) والبعض الآخر نبرته إيجابية (نقاط القوة لدى المرشح). بعد تدوين ملاحظاتك حول إعلان الوظيفة، ابدأ صياغة رسالة طلب الوظيفة بما يتماشى مع جميع احتياجاتهم.

خصص طلب الوظيفة الخاص بك

خصص طلب الوظيفة الخاص بك
أحيانًا، يضع مسؤولي التوظيف شرطًا محددًا يتعلق بإعلان الوظيفة ليمكنهم تحديد من لديه القدرة على إتقان العمل واتباع التعليمات. ففي بعض إعلانات الوظائف، قد نقرأ بنهاية الإعلان "على المتقدم إرسال سيرته الذاتية بصيغة ملف وورد" أو "يرجى استخدام كود "كذا" وتكون هذه الشروط لازمة لتجتاز سيرتك الذاتية نظام تتبع المتقدمين عدم الالتزام بها يضمن تجاهل سيرتك الذاتية وعدم وصولها لمسؤول التوظيف.

ولا نعني بتخصيص طلبك كتابة سيرة ذاتية ورسالة غلاف جديدين كل مرة ولكن نعني إجراء بعض التغييرات كإعادة صياغة بعض الأقسام لإدراك الكلمات الرئيسية المستخدمة في إعلان الوظيفة أو إضافة معلومات ذات صلة بالمنصب، وربما حذف الأقسام غير المطلوبة.

توقف عن التقدم للوظائف التي لا تريدها

توقف عن التقدم للوظائف التي لا تريدها
يعتقد العديد من الباحثين عن عمل أنهم بحاجة إلى التقديم على جميع الوظائف المفتوحة وأن تركهم لوظيفة دون تقديم يخسرهم الكثير. وهذا خطأ كبير حيث إن التقديم على الوظائف عشوائيًا يترك انطباعًا سلبيًا لدى مسؤولي التوظيف لما يظهره من عدم جدية وإلتزام بشروط الإعلان. وقد يغلق التقديم العشوائي على الوظائف أبواب جميع الفرص في المؤسسات الكبرى التي تعتمد على أنظمة تتبع المتقدمين لتحديد المرشحين حيث يصنف النظام سيرتك بأنها "بريدًا عشوائيًا" ويمنعها من الوصول لمديري الموارد البشرية تمامًا.

ابن العلاقات وخصص المزيد من الوقت للتواصل

ابن العلاقات وخصص المزيد من الوقت للتواصل
يُعد التواصل معززًا مهنيًا كبيرًا حتى إنه ينبغي الحفاظ عليه حتى لو لم تكن تبحث عن وظيفة حيث تذهب الوظائف الآن إلى الشخص الأكثر احترافية وقدرة على بناء العلاقات مع مهنيين غيره ويحدث ألا يحصل شخص على وظيفة ما لوجود شخص آخر تربطه علاقة بموظف داخل المؤسسة.

وهنا نود أن نؤكد أنه كلما زاد عدد من تعرفهم في مجال عملك، زادت فرصك في العثور على عمل. لذا، فإن الأمر يستحق بذل الوقت والجهد للتواصل مع الأشخاص في مجالك.

اُطلب المراجع

اُطلب المراجع
المرجع هو جهة اتصال تقدم لك معلومات حول الوظيفة أو التدريب. وعادةً ما تكون جهة الاتصال تعمل في المكان الذي تقدم فيه الطلب.

يمكنك الحصول على مراجع من خلال جهات الاتصال المتاحة لديك بالفعل أو عن طريق الاتصال بالأشخاص مباشرة.

إن كنت تعرف أشخاصًا يعملون في المكان الذي تريد العمل فيه، فاسألهم عما إذا كانوا على استعداد ليكونوا مرجعًا لك. حتى إذا لم يكونوا قادرين على أن يكونوا مرجعًا مباشرًا (على سبيل المثال، لأنهم لا يمتلكون سلطة التوظيف)، فقد يتمتعون بالقدرة على إعطائك بعض النصائح حول كيفية الحصول على وظيفة.

وإن كنت لا تعرف أي شخص يعمل هناك، ابحث على لينكد إن للعثور على أشخاص يعملون هناك وتواصل معهم.

من المحتمل أن تحصل على معلومات مفيدة من أحد الموظفين أكثر من تلك التي تحصل عليها من الموقع الإلكتروني للشركة. ويستحق الأمر قضاء بعض الوقت في العثور على شخص يمكنه إعطائك معلومات جيدة- فقد يحدث فرقًا كبيرًا في الحصول على الوظيفة!

ضع خطة للمقابلات الشخصية

ضع خطة للمقابلات الشخصية
يمكن أن تكون المقابلة تجربة محطمة للأعصاب.

وأفضل طريقة للحفاظ على هدوئك هي أن يكون لديك خطة قبل أن تبدأ المقابلة.

ينبغي أن تحاول العثور على أسئلة مقابلات العمل الشائعة وأن تستعد للإجابة عنها باحترافية. ولا نعني بالاستعداد الحفظ عن ظهر قلب، ولكن على الأقل أن تحدد ما ستقوله حتى تتمكن من الإجابة بسلاسة في مقابلة العمل حيث توتر الأعصاب.

وهنا نساعدك على ذلك:

وفي النهاية، لا توجد استراتيجية واحدة تناسب الجميع عند البحث عن وظيفة. ولكن قد تساعدك هذه النصائح السبعة عشر في تعجيل حصولك على وظيفة، سواءً كان بحثك في عام 2022 أو في أي عام آخر.