7 خطوات لتحفز موظفيك الصائمين في رمضان خلال كوفيد-19

رمضان هو أفضل وقت في العام لدى العديد من المسلمين، ولكن مع وجود كوفيد-19 وعقبات العمل، قد يكون الأمر مختلفًا بعض الشيء.

قد لا يكون العمل في ظل ظروف رمضان و جائحة كورونا هو الأفضل للموظفين المسلمين؛ حيث أنهم يحتاجون إلى دعم وتحفيز إضافيين طوال هذا الوقت.

فيؤثر نقص الغذاء والقلق من الوباء على إنتاجية موظفيك ويعيق عزيمتهم؛ لهذا السبب نحن هنا لنساعدك بتقديم 7 خطوات لتحفيز موظفيك خلال شهر رمضان وفيروس كورونا.

1- اسمح بنظام عمل مرن

يحتاج العديد من المسلمين إلى مغادرة العمل مبكرًا للتحضير لوجبة الإفطار.

 وإذا كانت ساعات العمل الأساسية تتجاوز آذان المغرب، من الأفضل أن تسمح لموظفيك بتناول الإفطار في المنزل بدلاً من العمل.

يرتبط رمضان بالتجمعات العائلية وتناول الإفطار مع من يحبون، لذا امنح موظفيك الفرصة للاستمتاع به.

 ضع في اعتبارك أن مستويات إنتاجيتهم تتأثر بالصيام، لذا امنح موظفيك مساحة لاختيار أوقات العمل التي تناسبهم.

لا تنسَ فيروس كورونا، حيث لا يشعر الكثير من الناس بالأمان أثناء العمل من المكتب، وتذكر أن المدارس مغلقة في الغالب بسبب الوباء، فتحتاج العديد من العائلات إلى العمل من المنزل لرعاية الأطفال.

2- ركز على الصحة والسلامة

يجب على أصحاب العمل مراعاة أن الموظفين المسلمين لا يحصلون على الطعام أو السوائل خلال النهار، ويؤدي ذلك إلى انخفاض في مستويات التركيز والطاقة.

كصاحب عمل، انتبه لأدوار الموظفين، فقد تشمل بعض مهامهم استخدام الآلات الثقيلة أو القيام بمهام مرهقة.

 انتبه أيضًا إذا كانت قلة تركيزهم قد يؤثر على سلامة الآخرين في وظائف مثل قيادة السيارات أو الطائرات.

يتطلب كوفيد-19 أيضًا اتباع إجراءات للصحة والسلامة، لا تنسَ توفير معقمات اليدين في مكان عملك، ومن الضروري ارتداء الأقنعة وتطبيق التباعد الاجتماعي بين الموظفين.

3- ضع هدايا رمضان في الاعتبار

مع وجود  جائحة كورونا، تأثر الكثير من الناس على المستوى المالي، فقد تسبب الوباء في عدم استقرار الدخول، حتى أن العديد من الأسر تواجه مشاكل مالية في الآونة الأخيرة.

يحتاج المسلمون إلى بعض الضروريات كل شهر رمضان لتحقيق أقصى استفادة من الشهر، ولا تستطيع بعض العائلات تحمل هذه الإمدادات بسبب الوضع المالي المتردي.

بصفتك صاحب عمل، من الضروري التفكير في تزويد الموظفين المسلمين بأساسيات رمضان كهدية تقدمها لهم، هذا من شأنه أن يعبر عن تقديرك لهم ويساعد أيضًا في تعزيز حالتهم المالية والنفسية.

4- اكتب لهم عبارات تحفيزية

قد تبدو فكرة تحفيز موظفيك من خلال كتابة اقتباسات غريبة لك، لكنها فعالة.

 خلال تعب الصيام والقلق من الوباء، قد يكون لأي عمل صغير لطيف تأثير كبير.

تعرف على شخصيات الموظفين واكتشف ما يناسب كل واحد منهم بشكل أفضل.

 يمكنك كتابة اقتباسات عن ثواب الصيام أو السعادة  في تحقيق الأهداف.

أضفِ طابعًا شخصيًا على تلك الاقتباسات لأن ذلك يوضح مدى اهتمامك الحقيقي بموظفيك.

 لقد ثبت أن مثل هذه الأعمال التحفيزية تزيد من إنتاجية الموظفين وتخلق إحساسًا أفضل بالانتماء إلى مكان عملهم.

لمزيد من المعلومات حول خلق شعور بالانتماء إلى مكان العمل، انقر هنا.

5- انتبه لضغط العمل

لا يتمتع الموظفون المسلمون بقدرة كبيرة على أداء المهام الصعبة في رمضان، من فضلك لا تُضِف إلى عبء العمل وفكر في التعب الذي يواجهونه طوال اليوم.

تتطلب بعض الوظائف الكثير من الجهد البدني أو التركيز العقلي، ضع في اعتبارك أن الموظفين المسلمين يحتاجون إلى المزيد من فترات الراحة في رمضان لأداء مهامهم بكفاءة.

بالإضافة إلى ذلك، لا تتجاهل أي علامات تشير إلى أن الموظفين يواجهون خطرًا.

قد يشعر البعض منهم بالدوار بسبب انخفاض ضغط الدم، دعهم يرتاحون ولا تخاطر بحياة موظفيك.

6- قلل من الاجتماعات الخارجية

إن الانتقال من مكان إلى آخر يستهلك الكثير من الطاقة والوقت، وهذا ليس أفضل شيء للموظفين الصائمين، علاوة على ذلك، إن التجمعات ومقابلة الكثير من الناس ليست هي الأكثر أمانًا خلال جائحة كورونا.

حاول إيجاد بدائل أخرى للاجتماعات الخارجية.، يمكنك اللجوء للمناقشات عبر الإنترنت أو حتى المكالمات الهاتفية، فالعالم بأسره يستخدم الآن هذه الوسائل منذ انتشار وباء كورونا.

سيؤدي ذلك أيضًا إلى توفير الكثير من وقت موظفيك ومساعدتهم على التركيز بشكل أكبر على العمل بدلاً من إهدار طاقتهم.

7- كُن ايجابيا

نحن نتفهم أن أصحاب العمل يتحملون الكثير من المسؤولية؛ مما قد يسبب لهم مستويات عالية من التوتر، انتبه لذاتك فأنت العمود الفقري لعملك ولموظفيك.

اعتني بنفسك أولاً، وفكر في تعزيز صحتك الجسدية والعقلية.

نحن نعلم مدى صعوبة تحقيق التوازن بين العمل والحياة، ولكن ابذل قصارى جهدك لتحقيق ذلك.

علاوة على ذلك، نمر جميعًا بظروف جائحة كورونا وندرك مدى صعوبتها؛ لذا لا تكن قاسيًا على نفسك أو موظفيك.

في الختام، تُبرز الأوقات الصعبة أفضل ما في أي قائد ناجح، فوجود رمضان و جائحة كورونا فرصتان فريدتان لإظهار أفضل مهاراتك القيادية كصاحب عمل.