التصنيف نصائح لمسؤولي التوظيف

يُعد الهدف الوظيفي لسيرتك الذاتية أول ما يلفت نظر مديري التوظيف. ويشير الهدف الوظيفي إلى أهدافك وطموحاتك المهنية. وعلى الرغم من أنه ليس إلزاميًا، إلا أن الهدف الوظيفي المكتوب جيدًا يساعدك على كسب ثقة وانتباه مسؤولي التوظيف. د.جوب هنا اليوم…

يُظهر قسم المهارات الأساسية لأصحاب العمل بأن لديك المؤهلات اللازمة للتفوق في العمل. ويولي أصحاب العمل اهتمامًا خاصاً لقسم مهارات السيرة الذاتية لتحديد ما إذا كان بإمكانك الانتقال إلى المرحلة التالية في عملية التوظيف. يشرح هذا المقال المهارات الأساسية التي…

تلعب عوامل مثل نوع العمل المُنجَز، والمسؤوليات الموكلة للموظفين، وربحية الشركة، وقدرتها على جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها، وكذلك اللوائح التي تحكم التوظيف والظروف الاقتصادية (مثل معدلات التضخم والضرائب)، دورًا كبيرًا جميعها في تطوير سلم رواتب الموظفين. وإحدى الطرق للتأكد…

هل تعلم أن روبوتًا يسمى نظام تتبع المتقدمين لا يسلم سيرتك الذاتية إلى مسؤول التوظيف حتى يرضي هو أولاً؟ ولإقناعه، يجب أن تكون مدركًا تمامًا باعتماده على التقنيات الحديثة لقراءة السير الذاتية وتصفيتها وإرسالها إلى مسؤول الموارد البشرية. إذًا، كيف…

في اليوم العالمي للمرأة، نود أن نُعرب عن امتناننا لجميع النساء العاملات. د. جوب هنا للاحتفال بالنساء ومناقشة الأسباب التي تدفعك لتوظيف المزيد منهن. تخسر الشركات التي لا تفهم قيمة وجود المزيد من النساء في مكان العمل كثيرًا. فتُظهر الدراسات…

“العثور على مرشحين أفضل” هو حلم جميع متخصصي الموارد البشرية، خاصةً بعد ما شهده قطاع الأعمال من اضطرابات بسبب انتشار فيروس كورونا حيث لجأت الشركات لخفض التكاليف بتسريح الموظفين أو تعيين موظفين عن بعد. لذا، تأثر جميع الأطراف سلبًا. اقرأ…

عندما يتعلق الأمر بإنشاء سيرتك الذاتية، فإن الأهمية تُعطى لتاريخك المهنيّ، وقد يساعدك تلخيص تجربتك المهنية بشكل احترافي في الحصول على مقابلة عمل. لإعطاء أفضل انطباع، عليك تحديد العدد المناسب من المسميات الوظيفية في تاريخ عملك. د. جوب برو هنا…