meta_description: Top Professional jobs in Location. See available roles, compensation packages, and career growth options.
تشهد البرتغال نمواً ملحوظاً في سوق العمل، مع ارتفاع ملحوظ في الرواتب ببعض القطاعات المتخصصة خلال السنوات الأخيرة. إذا كنت تبحث عن مهنة ذات دخل مرتفع في لشبونة أو بورتو، فإن هذا الدليل يضم أعلى الرواتب حسب القطاع مع الأرقام المحدّثة لعام 2026.
الراتب الأعلى في البرتغال يتركّز في قطاعات التكنولوجيا، والطاقة المتجددة، والخدمات المالية، والطب، والقانون.
ابحث عن وظائف براتب مرتفع في البرتغال على DrJobPro
أبرز النقاط
- يتراوح الراتب الأعلى في البرتغال بين 60,000 و150,000 يورو سنوياً في المهن المتخصصة
- قطاعات التكنولوجيا والطاقة المتجددة والخدمات المالية تُسجّل أعلى المرتبات
- نظام IFICI (النمط غير المعتاد للإقامة NHR 2.0) يتيح ضريبة دخل ثابتة بنسبة 20% للمقيمين الجدد المؤهلين
- لشبونة وبورتو يضمّان أعلى مستويات الرواتب بين مدن البرتغال
- شركات مثل Farfetch وOutSystems وEDP Renewables تُعدّ من أكثر أصحاب العمل سخاءً بالرواتب
أعلى الرواتب في البرتغال حسب المهنة
1. الطب والجراحة
يحتل الأطباء المتخصصون مرتبة الصدارة في سلّم الرواتب البرتغالية. الجراحون والأطباء في التخصصات الدقيقة كالجراحة العصبية وطب القلب وأطباء الأورام يحظون بأعلى تعويضات:
النطاق: 80,000 إلى 150,000 يورو سنوياً
2. الهندسة في الطاقة المتجددة
تستثمر البرتغال بكثافة في طاقة الرياح والطاقة الشمسية. المهندسون المتخصصون في مشاريع الطاقة المتجددة لدى شركات مثل EDP Renewables وGalp يحظون برواتب تنافسية:
النطاق: 55,000 إلى 85,000 يورو سنوياً
3. قيادة الشركات التكنولوجية
المديرون التنفيذيون في الشركات التكنولوجية الكبرى في لشبونة وبورتو (مثل Farfetch وOutSystems وFeedzai وUnbabel) يتقاضون رواتب ترتفع بشكل ملحوظ عن المتوسط الوطني:
النطاق: 70,000 إلى 130,000 يورو سنوياً
4. هندسة البرمجيات – المستوى الرفيع
مهندسو البرمجيات الأقدم والمتخصصون في الذكاء الاصطناعي والبنية التحتية السحابية هم الفئة الأكثر طلباً:
النطاق: 60,000 إلى 90,000 يورو سنوياً
5. الخدمات المالية والمصرفية
يحتل المديرون الماليون والمسؤولون عن الامتثال وإدارة المخاطر في البنوك ومراكز الخدمات المشتركة مراتب متقدمة في سلّم الرواتب:
النطاق: 55,000 إلى 90,000 يورو سنوياً
6. القانون
المحامون المتخصصون في قانون الأعمال الدولي وعمليات الاستحواذ وقانون الملكية الفكرية يتقاضون رواتب مرتفعة لدى كبرى شركات المحاماة في لشبونة:
النطاق: 50,000 إلى 95,000 يورو سنوياً
7. الطيران والملاحة الجوية
طيارو طيران TAP والمهندسون في مجمع الطيران بإيفورا يحتلون مراتب مرتفعة:
النطاق: 55,000 إلى 100,000 يورو سنوياً
أعلى الرواتب حسب القطاع (جدول مقارن 2026)
| القطاع | المستوى المبتدئ (يورو) | المستوى المتوسط (يورو) | المستوى الرفيع (يورو) |
|---|---|---|---|
| الطب والجراحة | 45,000–60,000 | 65,000–90,000 | 90,000–150,000 |
| التكنولوجيا (هندسة برمجيات) | 28,000–36,000 | 42,000–58,000 | 62,000–90,000 |
| الطاقة المتجددة | 32,000–42,000 | 48,000–62,000 | 65,000–85,000 |
| الخدمات المالية | 25,000–33,000 | 38,000–52,000 | 55,000–90,000 |
| القانون | 28,000–38,000 | 45,000–60,000 | 62,000–95,000 |
| الطيران | 30,000–45,000 | 55,000–75,000 | 80,000–100,000 |
أبرز أصحاب العمل برواتب مرتفعة في البرتغال
Farfetch: منصة الأزياء الفاخرة البرتغالية-البريطانية. مراكز هندسية كبرى في لشبونة وبورتو.
OutSystems: شركة البرمجيات منخفضة الكود. المقر الرئيسي في لشبونة. رواتب تنافسية مع أسهم موظفين.
EDP Renewables: الشركة الرائدة في الطاقة المتجددة في البرتغال والعالم.
Volkswagen Digital Solutions: مركز R&D كبير في ممر أويراش يوفر رواتب على المستوى الألماني.
Mercedes-Benz.io: مركز المنتجات الرقمية في لشبونة. رواتب أعلى من معدل السوق البرتغالي.
الشركات الأربع الكبرى (Deloitte, PwC, EY, KPMG): خدمات مالية ومحاسبة في لشبونة.
نظام NHR 2.0 وأثره على الراتب الصافي
نظام IFICI (المعروف بـ NHR 2.0) يتيح لمقيمي البرتغال الجدد المؤهلين دفع ضريبة دخل بنسبة ثابتة قدرها 20% فقط على الدخل البرتغالي لمدة تصل إلى 10 سنوات. هذا يرفع صافي الراتب بشكل ملحوظ مقارنة بدول أوروبية أخرى تصل فيها الضرائب إلى 40-45%.
على سبيل المثال:
– راتب إجمالي: 70,000 يورو سنوياً
– تحت نظام NHR 2.0: يُدفع 20% ضريبة = صافي تقريبي 56,000 يورو
– تحت النظام الاعتيادي: تصل الضريبة إلى 48% = صافي تقريبي 36,000 يورو
راجع مستشاراً ضريبياً برتغالياً للتحقق من أهليتك.
الأسئلة الشائعة
ما هو متوسط الراتب في البرتغال عام 2026؟
يبلغ متوسط الراتب الإجمالي في البرتغال نحو 20,000 إلى 25,000 يورو سنوياً. أما في لشبونة وفي القطاعات التكنولوجية، فيرتفع المتوسط إلى 35,000-45,000 يورو.
هل رواتب لشبونة أعلى من بورتو؟
نعم بشكل عام. لشبونة تُسجّل رواتب أعلى بنسبة 10-20% في معظم القطاعات، لكن تكاليف المعيشة فيها أعلى أيضاً.
هل تتفاوض الشركات الأجنبية في البرتغال على الرواتب؟
نعم. الشركات متعددة الجنسيات مثل Volkswagen Digital Solutions وMercedes-Benz.io وGoogle تُقدّم رواتب أعلى من المتوسط المحلي لاستقطاب المواهب الدولية.
ما هي القطاعات الأسرع نمواً في رواتب البرتغال؟
التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي وأمن المعلومات والطاقة المتجددة هي الأسرع نمواً في 2026.
هل يمكن الحصول على راتب مرتفع بدون خبرة طويلة في البرتغال؟
الخريجون الجدد في هندسة البرمجيات والبيانات يبدأون في مستويات جيدة (28,000-36,000 يورو)، لكن الرواتب الأعلى تتطلب عادةً 5 سنوات من الخبرة أو أكثر.
هل أنت مستعد للبحث عن وظيفة بمستوى راتب أعلى في البرتغال؟ تصفّح جميع الوظائف على DrJobPro وقدّم طلبك مباشرة لأبرز أصحاب العمل.
Related Resources
