meta_description: Top Professional jobs in Location. See available roles, compensation packages, and career growth options.
متوسط الراتب في السويد لعام 2026 يبلغ نحو 38,500 كرون شهرياً قبل الضريبة (ما يعادل حوالي 3,400 يورو)، وفقاً لإحصاءات السويد (SCB). غير أن المتوسط وحده لا يكفي — فالفارق بين مهندس برمجيات أول في ستوكهولم وموظف تجزئة في مدينة صغيرة يتجاوز ثلاثة أضعاف. فهم معايير الرواتب حسب القطاع والمدينة والمنصب ضروري قبل أي تفاوض أو اتخاذ قرار بالانتقال.
أبرز النقاط
– متوسط الراتب الوطني الشهري: 38,500 كرون قبل الضريبة في 2026
– رواتب ستوكهولم أعلى بنسبة 15–20% من المتوسط الوطني
– التكنولوجيا والطب هما القطاعان الأعلى أجراً؛ التجزئة والضيافة الأدنى
– لا يوجد حد أدنى قانوني للأجور — الرواتب تُحدد عبر اتفاقيات قطاعية جماعية
– قارن راتبك وابحث عن وظائف أفضل على DrJobPro
نظرة عامة على الرواتب في السويد
| المؤشر | المبلغ (كرون/شهر) |
|---|---|
| المتوسط الوطني (جميع العمال) | 38,500 |
| الوسيط (النسبة 50%) | 34,200 |
| النسبة 75% | 47,800 |
| النسبة 90% | 63,000 |
| مستوى مبتدئ (1–3 سنوات) | 28,000–35,000 |
| مستوى أقدم (8+ سنوات) | 50,000–75,000 |
المصدر: إحصاءات السويد (SCB)، فبراير 2026
متوسط الراتب حسب القطاع
تقنية المعلومات والبرمجيات
متوسط الراتب الشهري: 52,000–68,000 كرون
قطاع التكنولوجيا هو الأعلى أجراً خارج الطب. ستوكهولم تضم Spotify وKlarna وأكثر من 1,000 شركة ناشئة نشطة.
| المنصب | متوسط الراتب الشهري (كرون) |
|---|---|
| مطوّر برمجيات مبتدئ | 38,000–45,000 |
| مهندس برمجيات أقدم | 60,000–78,000 |
| عالم بيانات | 55,000–72,000 |
| مهندس سحابي / DevOps | 52,000–70,000 |
| مدير هندسة | 72,000–95,000 |
الرعاية الصحية والطب
متوسط الراتب الشهري: 38,000–120,000 كرون (نطاق واسع)
| المنصب | متوسط الراتب الشهري (كرون) |
|---|---|
| ممرض مسجّل | 34,000–42,000 |
| طبيب عام | 65,000–85,000 |
| طبيب متخصص | 85,000–120,000 |
| صيدلاني | 42,000–58,000 |
المالية والمصارف
متوسط الراتب الشهري: 42,000–85,000 كرون
| المنصب | متوسط الراتب الشهري (كرون) |
|---|---|
| محلل مالي | 42,000–58,000 |
| محاسب | 36,000–50,000 |
| مراقب مالي | 48,000–65,000 |
| مدير استثمار | 65,000–90,000 |
| مدير مالي تنفيذي (CFO) | 90,000–130,000 |
تصفح وظائف المالية والمحاسبة على DrJobPro
الهندسة والتصنيع
متوسط الراتب الشهري: 40,000–75,000 كرون
| المنصب | متوسط الراتب الشهري (كرون) |
|---|---|
| مهندس خريج | 34,000–40,000 |
| مهندس ميكانيكي (5 سنوات) | 48,000–60,000 |
| مهندس كهربائي (5 سنوات) | 48,000–62,000 |
| مدير مشروع (هندسي) | 55,000–72,000 |
| مهندس رئيسي / قائد | 65,000–85,000 |
التعليم
متوسط الراتب الشهري: 32,000–46,000 كرون
المعلمون والمحاضرون يكسبون أقل من المتوسط للمهنيين، لكن ساعات العمل أقصر وعدد أيام الإجازة وفير.
القانون
متوسط الراتب الشهري: 45,000–100,000+ كرون
المحامون المبتدئون في المكاتب الكبرى يبدأون من 45,000–55,000 كرون شهرياً. الشركاء في مكاتب النخبة يصلون إلى 200,000 كرون شهرياً مع حصة الأرباح.
التجزئة والضيافة
متوسط الراتب الشهري: 24,000–32,000 كرون
أدنى القطاعات أجراً، رغم أن اتفاقيات العمل الجماعي تضمن حداً أدنى يتراوح بين 23,000 و24,000 كرون شهرياً.
متوسط الراتب حسب المدينة
الموقع الجغرافي يؤثر تأثيراً كبيراً على الراتب في السويد:
| المدينة | متوسط الراتب الشهري (كرون) | نسبة الفرق عن المتوسط الوطني |
|---|---|---|
| ستوكهولم | 44,500 | +16% |
| غوتنبرغ | 40,200 | +5% |
| مالمو | 37,800 | -2% |
| أوبسالا | 38,100 | -1% |
| لينشوبينغ | 37,400 | -3% |
| أوميو | 36,200 | -6% |
تتمحور الميزة الاستثنائية لستوكهولم حول تركيز الصناعات الأعلى أجراً: التكنولوجيا والمالية والاستشارات.
كيف يعمل نظام الرواتب في السويد
المفاوضة الجماعية (Kollektivavtal)
لا يوجد حد أدنى قانوني للأجور في السويد. بدلاً من ذلك، تُحدَّد الحدود الدنيا للأجور عبر اتفاقيات مفاوضة جماعية بين النقابات ومنظمات أصحاب العمل. أكثر من 90% من موظفي السويد مشمولون بشكل من أشكال هذه الاتفاقيات.
النقابات الرئيسية:
– LO (العمال اليدويون): يحدد حدوداً دنيا للبناء والتصنيع والنقل
– Unionen (الموظفون): يغطي تقنية المعلومات والمكاتب والمهن المهنية
– SACO (الخريجون المهنيون): يغطي المهندسين والأكاديميين والأطباء
التفاوض الفردي على الراتب
ضمن إطار الاتفاقية الجماعية، تُحدَّد الرواتب الفردية عبر مفاوضة مباشرة بين صاحب العمل والموظف في مراجعات الرواتب السنوية (عادةً في يناير أو أبريل).
المعاش والمزايا
فوق الراتب الإجمالي، يساهم أصحاب العمل السويديون بـ 31.42% كمساهمات اجتماعية. وفوق ذلك، تتراوح مساهمات المعاش المهني بين 4.5% و30% حسب الاتفاقية. هذا يعني أن التكلفة الإجمالية على صاحب العمل لموظف يتقاضى 40,000 كرون شهرياً تبلغ نحو 52,500 كرون.
كيف تتفاوض على راتب أعلى في السويد
- ابحث في السوق: استخدم بيانات SCB وLö.se ورواتب DrJobPro قبل أي تفاوض
- كن محدداً: قل “أستهدف 52,000 كرون شهرياً بناءً على متوسط السوق لهذا المنصب وخبرتي 6 سنوات”
- توقيت المراجعة: المراجعات السنوية في يناير/أبريل — طلب الزيادة خارج هذه الفترة أصعب
- وثّق مساهماتك: ابنِ حجة بأمثلة ملموسة لما قدمته في الـ 12 شهراً الماضية
- احسب التعويض الكلي: بدل العافية (حتى 5,000 كرون/سنة)، المرونة في العمل، والمعاش كلها قيمة حقيقية
الأسئلة الشائعة
ما متوسط الراتب الشهري في السويد لعام 2026؟
متوسط الراتب الشهري الإجمالي في السويد لعام 2026 هو 38,500 كرون (ما يعادل تقريباً 3,400 يورو). الوسيط (50% من العمال يكسبون أقل منه) أدنى عند 34,200 كرون شهرياً.
هل 40,000 كرون شهرياً راتب جيد في السويد؟
نعم، 40,000 كرون يضعك فوق الوسيط الوطني. صافي الدخل بعد الضريبة نحو 27,500–29,000 كرون شهرياً. هذا مريح في المدن الصغيرة، وكافٍ لكن ضيق نسبياً في وسط ستوكهولم.
ما الحد الأدنى للأجور في السويد؟
لا يوجد حد أدنى قانوني للأجور. الحدود الدنيا تُحدَّد باتفاقيات قطاعية وتتراوح بين 23,000 و26,000 كرون شهرياً لمعظم القطاعات.
ما أعلى أجراً في السويد حسب القطاع؟
الطب والرعاية الصحية المتخصصة أعلى عموماً. في القطاع الخاص، تأتي تقنية المعلومات (هندسة البرمجيات) والمالية (الخدمات المصرفية الاستثمارية) في المراتب الأعلى لمعظم المهنيين.
كم تبلغ الضريبة على متوسط الراتب السويدي؟
عند 38,500 كرون شهرياً، يتراوح معدل ضريبة الدخل الفعلي بين 29% و32% حسب البلدية. عند 55,000 كرون شهرياً، يرتفع المعدل الفعلي إلى 38–42%.














